Cómo conseguir un trabajo bien pagado en el extranjero como expatriado

Muchos expatriados dejan su país de origen por diversas razones. Una razón popular es encontrar un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal y vivir una vida que no sea solo pagar facturas.

Aunque la idea de encontrar trabajo en el extranjero pueda parecer desafiante, hay muchas oportunidades. Y no se limita solo a enseñar inglés. Hay muchas más oportunidades laborales disponibles para expatriados que viven en el extranjero.

En este artículo, te mostraremos EXACTAMENTE cómo conseguir un trabajo bien pagado en el extranjero como expatriado.

Primero lo primero

Antes de que profundicemos en las estrategias para encontrar trabajos en el extranjero, hay tres consideraciones primordiales que debes tener en mente.

Entender las nacionalidades: Si eres hablante nativo de inglés, tienes más posibilidades de conseguir un trabajo en comparación con muchas otras nacionalidades. Además, el salario ofrecido a menudo es superior al que se ofrece a algunas otras nacionalidades, como a los filipinos, por ejemplo.

Esto es especialmente cierto para los puestos de enseñanza de inglés. Muchas escuelas internacionales priorizan la contratación de profesores de EE. UU., Canadá y Europa.

Entender el salario: Los salarios fuera de tu país de origen a menudo pueden ser más bajos de lo que podrías ganar allí. A veces, incluso más de la mitad de lo que ganarías.

Sin embargo, dado que el costo de vida en muchos países es mucho más bajo, tus gastos pueden ser menores, lo que lleva a potenciales ahorros.

Por lo tanto, al buscar empleo, es crucial sopesar el salario ofrecido frente al costo de vida en el país que te interesa. Esto te dará una idea de tus posibles ahorros.

Con un buen trabajo, es posible que la calidad de vida sea mejor que en tu país de origen, dándote más tiempo para explorar y vivir aventuras.

Entender el tipo de trabajo: Es esencial darse cuenta de que para la mayoría de las empresas del mundo, contratar a un extranjero requiere tiempo y recursos adicionales. Esto se debe a que los salarios para los extranjeros, especialmente aquellos que son de Norteamérica y la UE, suelen ser más altos que para los locales.

También hay complicaciones de visado y permisos de trabajo. Además, la empresa puede necesitar ayudar con la vivienda y el seguro.

Para asegurar un puesto deseable, debes poseer un conjunto de habilidades que no esté fácilmente disponible en el mercado local.

Durante las entrevistas, prepárate para responder por qué la empresa debería elegirte a ti en lugar de a candidatos locales.

¿Qué tipo de trabajo puedes encontrar en el extranjero? 

La enseñanza, no solo de inglés, es uno de los trabajos más comunes para expatriados ya que muchas escuelas internacionales buscan contratar profesores expatriados.

Además, la ingeniería, las TI, los negocios internacionales y las consultorías también son trabajos comunes para los expatriados.

Otro trabajo que a menudo se pasa por alto es una posición de investigación. 

Requisitos

Ahora, examinemos lo que necesitas para asegurar un buen trabajo en el extranjero.

Experiencia laborale: Para obtener un buen trabajo en el extranjero, debes tener al menos de 3 a 5 años de experiencia profesional. Esto no incluye trabajos de medio tiempo que pudiste haber tenido durante tus estudios, como puestos en restaurantes de franquicia.

Título educativo: Como mínimo, debes poseer un título de licenciatura. La excepción notable que hemos observado es en la industria de TI, donde los años de experiencia práctica a veces pueden sustituir la educación formal. Sin embargo, esto puede cambiar en el futuro, ya que las grandes empresas ahora requieren que su personal de TI tenga un título en informática o un campo relacionado.

Certificación: Tener una certificación puede facilitar tu búsqueda de empleo en el extranjero. Por ejemplo, si estás considerando la enseñanza, obtener un certificado TEFL o CELTA puede ser beneficioso.

En ocasiones, las certificaciones de plataformas en línea como Udemy pueden ser suficientes. 

Por ejemplo, hay muchos programadores sin un título formal pero con numerosas certificaciones de Udemy. Junto con su experiencia y conocimiento de codificación, pueden conseguir un excelente trabajo de TI en el extranjero.

Idioma: En países donde el inglés no es el idioma principal, aprender el idioma local puede ayudar considerablemente en tu búsqueda de trabajo, especialmente para roles gerenciales y superiores.

Además, entender el idioma local puede mejorar tu experiencia de vida en el país, haciéndola tanto más cómoda como placentera.

Cómo conseguir un trabajo bien pagado

Una vez que hayas cumplido con estos requisitos, exploremos los pasos para asegurar un buen empleo. 

Busca empresas estadounidenses que ofrezcan puestos remotos

El trabajo remoto está ganando popularidad, y numerosas empresas en EE. UU. operan completamente a distancia.

Una gran ventaja de este enfoque es que puedes ganar un salario estadounidense, que suele estar entre los más altos del mundo, mientras resides en un país con un menor costo de vida.

Sin embargo, esto no significa que puedas vivir en cualquier parte. 

Todavía necesitarás vivir en un país con una zona horaria similar a la de EE. UU., como México, Canadá o Costa Rica. Esto se debe a que es probable que necesites asistir a reuniones en línea con frecuencia, por lo que la compatibilidad de zonas horarias es crucial.

Además, estos roles generalmente están limitados a trabajos que pueden realizarse completamente en línea.

Para localizar empresas estadounidenses que ofrezcan puestos remotos, considera los siguientes sitios de empleo:

• WeWorkRemotely
• Remote.co
• FlexJobs
• Remotive
• Nomadas Remotos
• Remote OK

Además, plataformas de empleo convencionales como Indeed, Glassdoor y LinkedIn pueden ser valiosas. Simplemente busca utilizando la palabra clave «Remote».

Trabajar en una empresa global con presencia mundial

Otra forma de asegurar un buen salario mientras resides en el extranjero es trabajando para una empresa global con presencia mundial. 

Sigue destacando en tu puesto, y las oportunidades se presentarán por sí mismas. 

Puedes recibir tanto un buen salario como un paquete de reubicación que incluye seguro, vivienda y asistencia para mudanza. Sin embargo, esta opción generalmente está disponible después de haber servido en una empresa específica durante muchos años. 

También puede que no tengas la libertad de seleccionar tu país anfitrión deseado.

Investiga el mercado laboral del país de destino

Es esencial investigar el mercado de trabajo del país en el que planeas vivir. 

Por ejemplo, si tienes un título en Ciencias Ambientales, Irlanda podría no ser la mejor opción debido a las limitadas perspectivas laborales en ese campo. Australia podría ser un destino más adecuado.

De manera similar, si estás en la profesión médica, el Reino Unido ofrece muchas oportunidades.

Sin embargo, antes de comprometerte a un rol a tiempo completo en cualquier país, es importante visitarlo varias veces para asegurarte de que quieres vivir allí. 

Networking

El networking es importante para conseguir un buen trabajo en el extranjero. 

Cuanto más amplio sea tu red, más puertas se abrirán para ti. De hecho, muchos expatriados experimentados, después de años de vivir en el extranjero, no buscan empleo de manera activa. 

En su lugar, aprovechan las conexiones dentro de su red.

Si tu red actual es limitada, es hora de expandirla. 

Esto puede implicar participar activamente en comunidades en línea, bloguear o asistir a eventos de networking. Consulta este artículo sobre cómo crear tu red personal.

Utiliza un reclutador

Mantén siempre tu perfil de LinkedIn y hired.com actualizados. Aunque la probabilidad es baja, un reclutador podría acercarse a ti con una oportunidad laboral.

Los trabajos obtenidos a través de reclutadores a menudo vienen con salarios altos e incluyen un paquete de reubicación.

Sin embargo, pueden no ofrecer siempre el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Por lo tanto, investiga a fondo cualquier empresa que estés considerando unirte.

Lo que no deberías hacer al buscar un trabajo en el extranjero

Ciertas acciones deben EVITARSE al buscar empleo en el extranjero.

Primero, no dejes tu país de origen sin tener asegurado un trabajo, con la esperanza de conseguir uno en tu país de destino mientras estás con una visa de turista.

Si adoptas este enfoque, probablemente termines con un puesto de ESL en un centro de tutoría, lo cual no es ideal debido a los salarios potencialmente bajos. Peor aún, podrías tener que gestionar una visa por tu cuenta haciendo una carrera a la frontera, lo cual es ilegal.

En su lugar, si estás apuntando a un rol de ESL, adquiere las calificaciones y certificados relevantes y procura enseñar en escuelas o universidades reconocidas. Este enfoque te brindará mejores oportunidades.

Segundo, no te mudes sin ninguna experiencia laboral. Como se mencionó anteriormente, para asegurar un trabajo que valga la pena en el extranjero, deberías tener entre 3 y 5 años de experiencia profesional. Si eres un recién graduado, es recomendable trabajar en Estados Unidos durante algunos años antes de considerar opciones en el extranjero.

Tercero, no pidas trabajos en las redes sociales. Aunque puedes preguntar sobre muchas cosas allí, buscar trabajo no debería ser una de ellas.