คู่มือสำหรับชาวต่างชาติในการจ้างพี่เลี้ยงเด็กในจีน

การจ้างพี่เลี้ยงในจีนเป็นเรื่องที่พบบ่อยมากในหมู่ชาวต่างชาติ และค่าใช้จ่ายนั้นถูกกว่าหลายประเทศ พี่เลี้ยงมักจะเป็นผู้หญิงอายุระหว่าง 45 ถึง 60 ปี คุณจะพบพี่เลี้ยงมากมายที่มีความสามารถและเชี่ยวชาญ และมักจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว

ในจีน คุณสามารถเรียกพี่เลี้ยงว่า ‘อาอี้’ (阿姨 – ā yí) ที่มีความหมายคล้ายกับคำว่า น้า หรือป้า คุณยังสามารถใช้คำนี้เรียกแม่บ้านหรือคนทำความสะอาด และยังเป็นวิธีที่สุภาพในการเรียกผู้หญิงที่อายุมากกว่า

การหาพี่เลี้ยงในเซี่ยงไฮ้ไม่ใช่เรื่องยุ่งยาก อย่างไรก็ตามการหาคนดี ๆ อาจจะยากกว่าหน่อย พี่เลี้ยงที่เชื่อถือได้อาจเป็นได้มากกว่าคนที่ดูแลลูก ๆ ของคุณ อาจจะเป็นผู้ช่วยในจีนได้อีกด้วย เธอสามารถช่วยคุณจ่ายบิล ติดต่อกับพนักงานอาคาร หรือช่วยเรื่องอื่น ๆ ที่ต้องการคำปรึกษาจากคนท้องถิ่น

คำชี้แจงเรื่องความโปร่งใส: บทความนี้อาจมีลิงก์ไปยังผลิตภัณฑ์หรือบริการจากพันธมิตรของเรา หากคุณคลิกลิงก์เหล่านั้น เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นเล็กน้อย ซึ่งอาจมีผลต่อรูปแบบการจัดวางเนื้อหาบางส่วน อย่างไรก็ตาม โปรดวางใจว่า เราแนะนำเฉพาะสิ่งที่เราเชื่อว่ามีประโยชน์และเหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณจริง ๆ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ใน นโยบายโฆษณา ของเรา.

ประเภทของพี่เลี้ยงในจีน 

ในเซี่ยงไฮ้ เราสามารถแบ่งประเภทของพี่เลี้ยงได้เป็น  

พี่เลี้ยงเด็ก (Babysitter)

คุณสามารถจ้างพี่เลี้ยงที่เน้นเฉพาะการดูแลเด็ก เธออาจทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลา โดยมักจะอาศัยอยู่ที่บ้านของตัวเอง และใช้เวลากับเด็ก ๆ ในวันธรรมดา พี่เลี้ยงส่วนใหญ่จะพูดภาษาจีนเท่านั้น การจ้างพี่เลี้ยงที่พูดจีนถือเป็นไอเดียที่ดี โดยเฉพาะถ้าลูกของคุณกำลังเรียนรู้ภาษาจีนเพื่อให้เขาสามารถฝึกฝนและเรียนรู้ได้จากการสื่อสารกับพี่เลี้ยง 

งานของเธอ:

• ดูแลเด็กในเวลาที่ตกลงกันล่วงหน้า
• เตรียมอาหารให้เด็ก
• รับส่งเด็กไปโรงเรียน 
• พาเด็กๆ ไปกิจกรรมและวันเล่น
• พ่อแม่เดินทางไปพร้อมเด็กๆ เพื่อไปพบแพทย์

พี่เลี้ยงที่เป็นแม่บ้าน (Nanny Housekeeper)

ถ้าคุณเป็นคนที่ยุ่งและมีพื้นที่ให้เพิ่มอีกคนเข้ามา คุณสามารถจ้างพี่เลี้ยงที่เป็นแม่บ้านแบบเต็มเวลา (全职保姆 – quán zhí bǎo mǔ) เธอมักจะอาศัยอยู่ในบ้านและใช้เวลา 6 วันต่อสัปดาห์กับลูกๆ ของคุณ โดยใช้เวลาช่วงที่เด็กๆ ไปโรงเรียนเพื่อทำงานซื้อของ ทำอาหาร และทำความสะอาด 

งานของเธอ:

• ดูแลเด็ก
• ทำอาหาร 
• ทำความสะอาด
• รีดผ้า
• ซักผ้า
• ซื้อของเข้าบ้าน
• จัดบ้าน จัดบิล ซ่อมแซม และอื่นๆ

พี่เลี้ยงเด็กแรกเกิด

Yuesao (月嫂 – yuè sǎo) เป็นผู้ช่วยแม่หลวงที่ดูแลเด็กทารกและคุณแม่ในช่วง 26 วันแรกของชีวิตเด็กทารก

พี่เลี้ยงประเภทนี้เป็นที่นิยมในเอเชีย เดือนแรกหลังการคลอดในจีนเรียกว่า “นั่งเดือน” หรือ “zuo yuezi” ตามประเพณีจีน คุณแม่ไม่ควรออกจากบ้าน อาบน้ำ ทำงาน หรือแม้แต่ใช้เครื่องปรับอากาศตลอดเดือนหลังคลอด ซึ่งกล่าวกันว่าจะช่วยให้ฟื้นตัวเร็วขึ้นและปรับสมดุลพลังภายในร่างกาย

ในขณะที่ผู้หญิงจีนสมัยใหม่บางคนอาจปฏิบัติตาม zuo yuezi เวอร์ชั่นที่ยืดหยุ่นกว่า ชาวจีนยังคงเชื่อว่าช่วงเวลานี้เป็นช่วงที่อ่อนไหวที่สุดสำหรับคุณแม่และทารก และแนะนำให้ปฏิบัติตามกฎทางโภชนาการและวิถีชีวิตที่เคร่งครัด

ในช่วงหลังคลอดนี้ Yuesao จะดูแลเด็กทารกและช่วยคุณแม่ใหม่ปรับตัวและฟื้นฟู แต่ถ้าคุณไม่ต้องการให้ใครมาบังคับให้นอนอยู่แต่บนเตียงและคอยดูแลตลอดทั้งวันและคืน คุณอาจต้องเลี่ยง Yuesao ที่เคร่งครัดในวิธีการของเธอ เธออาจจะออกคำสั่งและมีท่าทีที่กดดัน

หน้าที่ของเธอ:

• สุขภาพของทารก Yuesao จะตรวจสอบอุณหภูมิร่างกายและดูแลสะดือของทารก เธอจะอาบน้ำ นวด และทำกายบริหารประจำวันกับทารก

• สุขภาพของแม่ Yuesao จะช่วยคุณแม่ใหม่ในการผลิตน้ำนมและนวดร่างกายประจำวัน หากคุณแม่ทำการผ่าคลอด Yuesao ก็จะช่วยทำความสะอาดแผลและฆ่าเชื้อ

• ดูแลบ้าน เธอสามารถเตรียมอาหารประจำวัน ทำความสะอาดบ้าน และซักผ้าได้

พี่เลี้ยงประเภทนี้ควรมีคุณสมบัติเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลเด็ก

วิธีการหาพี่เลี้ยงเด็กในประเทศจีน

คุณสามารถหาพี่เลี้ยงเด็กด้วยตัวเองหรือจะติดต่อผ่านเอเจนซี่ก็ได้ ไม่ว่าจะเลือกวิธีไหนคุณก็ต้องสัมภาษณ์เธอก่อน คุณสามารถเชิญพี่เลี้ยงมาทดลองงานวันแรกและตรวจสอบว่าเธอปฏิบัติต่อทารกของคุณอย่างไรและทารกของคุณรู้สึกอย่างไรกับเธอ แม้แต่พี่เลี้ยงที่มีการแนะนำที่ยอดเยี่ยมก็ยังอาจทำให้คุณผิดหวัง เพราะเราทุกคนต่างกันและมีความต้องการต่างกันออกไป

เอเจนซี่

การจ้างผ่านเอเจนซี่เป็นวิธีที่ปลอดภัยกว่า เพราะเอเจนซี่จะเป็นคนกลางระหว่างคุณกับพี่เลี้ยง ถ้ามีปัญหา เอเจนซี่สามารถจัดการให้ได้

ข้อดีของการจ้างเอเจนซี่มืออาชีพคือพวกเขาจะจัดการกับใบรับรองแพทย์ ประวัติอาชญากรรม และประกันให้เรียบร้อย เอกสารเหล่านี้สำคัญมากเพราะคุณต้องวางใจในคนที่ดูแลลูกของคุณ นอกจากนี้เอเจนซี่ยังสามารถปรับการค้นหาให้ตรงกับความต้องการของคุณได้ ยกตัวอย่างเช่น หาได้พี่เลี้ยงที่พูดได้สองภาษา

หนึ่งในเอเจนซี่ที่ดังในเซี่ยงไฮ้คือ AyiMatchMaker ตั้งขึ้นโดยกลุ่มชาวต่างชาติสามคน พวกเขาหาพี่เลี้ยงที่สมบูรณ์แบบให้คุณได้ รวมถึงพนักงานทำความสะอาดและคนขับรถ หลังจากที่คุณส่งความต้องการ พวกเขาจะจัดการสัมภาษณ์กับผู้สมัคร หลังจากที่คุณเลือกผู้ที่สนใจ สามารถเชิญพี่เลี้ยงมาทดลองงานวันแรกได้ ค่าบริการจะคิดตามเงินเดือนพี่เลี้ยงหนึ่งเดือนในปีแรกและมีค่าสมาชิกแพงสำหรับการต่ออายุในทุกๆ ปี

อีกเอเจนซี่ที่มีชื่อเสียงในกลุ่มชาวต่างชาติที่เซี่ยงไฮ้คือ XinMu Domestic Service agency คุณสามารถค้นหาโปรไฟล์พี่เลี้ยงต่างๆ บนเว็บไซต์ของพวกเขา และบริการลูกค้ายังพูดภาษาอังกฤษได้ด้วย นอกจากนี้พวกเขายังจัดอบรมให้พี่เลี้ยงเช่น การเรียนภาษาอังกฤษพื้นฐานและการทำอาหารตะวันตก

การแนะนำจากปากต่อปาก

การแนะนำจากปากต่อปากเป็นวิธีที่สะดวกในการหาพี่เลี้ยงในเซี่ยงไฮ้ โดยปกติแล้วชาวต่างชาติที่กำลังจะกลับประเทศจะรอแนะนำพี่เลี้ยงที่ใช้บริการให้กับชาวต่างชาติคนอื่นๆ คุณสามารถเข้าร่วมกลุ่มใน WeChat เพื่อรับคำแนะนำเกี่ยวกับพี่เลี้ยงได้

Advertisement

ข้อดีคือคุณสามารถติดต่อกับครอบครัวที่พี่เลี้ยงเคยทำงานด้วยโดยตรงเพื่อถามคำถามต่างๆ คุณสามารถขอให้เพื่อนร่วมงานชวนให้เข้ากลุ่มใน WeChat เพื่อตามหาพี่เลี้ยงได้

ค่าใช้จ่าย

ราคาการว่าจ้างพี่เลี้ยงจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับประเภทของพี่เลี้ยงและช่วงเวลาการทำงานที่คุณเลือก

ราคาปัจจุบันสำหรับพี่เลี้ยงทั่วไปในเซี่ยงไฮ้อยู่ที่ 50-70 หยวนต่อชั่วโมง (การทำงานเต็มเวลาเริ่มต้นที่ 8,000-10,000 หยวนต่อเดือน) แต่พี่เลี้ยงที่พูดได้สองภาษาจะมีราคาสูงกว่า

ค่าบริการของ Yuesao ก็มีราคาสูงกว่ามาก เริ่มต้นที่ 15,000 หยวนต่อเดือน บางครั้งพี่เลี้ยงจะคิดราคาที่สูงขึ้นในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือในเวลากลางคืน หากคุณขอให้พี่เลี้ยงอยู่ดึก เธออาจจะขอให้คุณจ่ายค่าแท็กซี่ เพื่อให้สามารถกลับบ้านได้ในเวลากลางคืน

ถ้าคุณเชิญพี่เลี้ยงมาทดลองงานวันแรก คุณควรจ่ายค่าแรงสำหรับชั่วโมงเหล่านี้ด้วย

คุณสามารถใช้ Alipay หรือ WeChat ในการจ่ายเงินเดือนพี่เลี้ยงได้ พี่เลี้ยงส่วนใหญ่จะต้องการรับเงินเป็นรายเดือนสิ้นเดือน

ปกติแล้วจะมีการจ่ายเงินเดือนที่ 13 ซึ่งเป็นเงินโบนัสสำหรับสัญญา และในช่วงตรุษจีน คุณอาจจะให้ซองแดง (红包 – hóngbāo) ตามธรรมเนียม ทุกอย่างนี้ขึ้นอยู่กับการตกลงระหว่างคุณและเหล่าอาอี้ของคุณเอง 

สัญญา

คุณไม่จำเป็นต้องเซ็นสัญญากับพี่เลี้ยงในประเทศจีน แต่การมีสัญญาจะเป็นประโยชน์สำหรับพี่เลี้ยงเต็มเวลาหรือเยว่เสา 

หากคุณตัดสินใจที่จะเซ็นสัญญา มันจะเป็น “สัญญาทางแพ่ง” ซึ่งอาจไม่อยู่ภายใต้กฎหมายแรงงาน ดังนั้นคุณก็ไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษี เนื่องจากเป็นสัญญาตามความสมัครใจระหว่างบุคคลสองคน และอาจไม่อยู่ภายใต้ข้อบังคับของกฎหมายแรงงาน กฎหมายจะให้บุคคลทั้งสองจัดการความเหมาะสมกันเอง คุณสามารถตกลงกันได้ทั้งในรูปแบบปากเปล่าและลายลักษณ์อักษร

สัญญาควรประกอบด้วย:

• ชั่วโมงการทำงาน
• เงินเดือน
• ค่าล่วงเวลา
• วันหยุดประจำปี, ลาป่วย
• ระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้า

คุณสามารถค้นหาแม่แบบสัญญาสองภาษาออนไลน์ได้มากมาย นี่เป็นตัวอย่างที่ดีราคาเพียง 5 เหรียญ ทำให้มันง่ายๆ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเวอร์ชันภาษาจีนถูกต้อง

วันหยุดประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์, ลาป่วย

คุณก็ไม่จำเป็นที่จะต้องให้วันหยุดประจำปีหรือวันลาป่วยกับพี่เลี้ยง แต่ควรพิจารณาเพราะทุกคนย่อมมีวันป่วย และมันดีมากถ้าไม่มีคนป่วยมาดูแลลูกของคุณ 

เหล่าอาอี้อาจจะขอหยุดในช่วงวันหยุดราชการจีนที่ยาวนาน เช่น วันชาติจีนในเดือนตุลาคม และช่วงตรุษจีนปลายเดือนมกราคมถึงกลางกุมภาพันธ์ซึ่งกินเวลาหนึ่งสัปดาห์ และอีกห้าวันในเดือนพฤษภาคมช่วงวันหยุดแรงงาน

แนะนำให้ระบุระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้าในสัญญาด้วย สองสัปดาห์ถือว่าพอสมควรที่จะบอกพี่เลี้ยงของคุณว่าไม่ต้องการบริการแล้ว 

สิ่งที่ควรพิจารณา

เมื่อต้องการพี่เลี้ยงคอยดูแลลูกๆ ของคุณควรพิจารณาบางข้อที่สำคัญ

ภาษา

พี่เลี้ยงหลายคนจะไม่รู้จักภาษาอังกฤษเบื้องต้นด้วยซ้ำ ดังนั้นหากเป็นเรื่องสำคัญ คุณจะต้องจ่ายมากขึ้น เพราะพี่เลี้ยงที่พูดภาษาอังกฤษได้หายากขึ้นทั้งนี้การมีพี่เลี้ยงที่พูดภาษาจีนเพียงอย่างเดียวมีประโยชน์เช่นกัน ลูกๆ ของคุณสามารถเรียนภาษาจีนได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งดีต่ออนาคตพวกเขา

คนต่างชาติหลายคนที่จ้างเหล่าอาอี้ที่พูดภาษาจีนเท่านั้นจะใช้ WeChat สื่อสาร คุณสามารถใช้ฟีเจอร์แปลข้อความบนแอปได้โดยตรง 

หากคุณจ้างพี่เลี้ยงที่ไม่พูดภาษาอังกฤษ ควรทำงานร่วมกับนักแปลเพื่อเตรียมขั้นตอนที่เธอควรทำในกรณีฉุกเฉินและอุบัติเหตุ พร้อมให้หมายเลขประกันและเบอร์โทรฉุกเฉินของครอบครัวคุณเพื่อให้เธอไปโรงพยาบาลกับลูกของคุณหากจำเป็น 

เต็มเวลา, พาร์ทไทม์, กะกลางคืน

คุณสามารถจ้างเหล่าอาอี้เต็มเวลา พาร์ทไทม์ หรือแค่ทำงานตอนกลางคืนก็ได้ ตามความต้องการและปริมาณงานในบ้านที่เธอจะทำ มันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะจ้างแบบอยู่ประจำด้วย ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณ

การหาเหล่าอาอี้แบบเต็มเวลานั้นง่ายกว่าพาร์ทไทม์มาก เพราะสะดวกกับพวกเขามากกว่า และหลายคนต้องการงานแบบอยู่ประจำ แต่บางคนต่างชาติก็ยังคงนิยมจ้างพาร์ทไทม์ และคุณสามารถขอคำแนะนำจากเพื่อนบ้านหรือเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับพี่เลี้ยงของพวกเขาได้ 

คุณอาจพูดคุยเกี่ยวกับตารางวันหยุดสุดสัปดาห์ ซึ่งบางทีคุณอาจมีพี่เลี้ยงที่ขอพักค้างคืนในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ คุณจึงสามารถพาคู่ของคุณออกไปเที่ยวได้

ความแตกต่างทางวัฒนธรรม

ในวัฒนธรรมแต่ละที่ย่อมมีวิธีการเลี้ยงดูเด็กที่แตกต่างกัน เมื่อคุณสัมภาษณ์พี่เลี้ยง คุณอาจได้เห็นสไตล์ของเธอ แต่ยังต้องใช้เวลามากกว่านั้นในการเห็นภาพรวม เพราะอาจมีความแตกต่างทางวัฒนธรรมมากมาย

ในประเทศจีน มักใช้หมอนสำหรับทารกเพื่อหลีกเลี่ยง “หัวแบน” แต่ในหลายประเทศไม่วางหมอนลักษณะนี้ในที่นอนของทารกเพราะเสี่ยงต่อการหายใจไม่ออก 

อีกตัวอย่างหนึ่งคือหมวก คุณยายชาวจีนหลายคนเชื่อว่าวัยแรกเกิดควรสวมหมวกไม่เพียงแต่ตอนออกข้างนอก แต่รวมถึงในบ้านด้วย เพราะหมวกสามารถปกป้องศีรษะของเด็ก แต่ก็ต้องระวังการร้อนเกินไป เพราะทารกปล่อยความร้อนส่วนเกินออกทางศีรษะ

มีตัวอย่างของแนวทางที่ต่างกันมากมาย อย่ารักเกรงใจที่จะบอกพี่เลี้ยงเกี่ยวกับวิธีการดูแลลูกๆ ของคุณ คอยสังเกตอย่างน้อยเดือนแรกเกี่ยวกับวิธีที่เธอดูแลลูกๆ ของคุณ ว่าเธออ่อนโยนเกินไปหรือติดต่ออย่างไรมากไปหรือน้อยไป ฟังเสียงสัญชาตญาณของคุณเกี่ยวกับคนที่คุณจ้าง 

การตรวจสอบภูมิหลังก่อนการจ้าง  

ขอให้พี่เลี้ยงของคุณแสดงประวัติการรักษาเพื่อยืนยันว่าไม่มีโรคติดต่อ เช่น ไวรัสตับอักเสบหรือติดเชื้อวัณโรค ซึ่งประวัติอาชญากรรมก็สำคัญมาก ถ้าคุณจ้างคุณแม่ป้ายแดง (doula) ให้ขอใบประกาศนียบัตรคุณวุฒิด้านการดูแลทารก

ประกันภัย

การจ้างอ้ายยี่ผ่านบริษัทเอเจนซี่จะช่วยให้คุณไม่ต้องปวดหัวเกี่ยวกับเรื่องประกัน เนื่องจากทางเอเจนซี่จะรับผิดชอบเรื่องประกันของทั้งตัวอ้ายยี่และทรัพย์สินของคุณ แต่ถ้าคุณจ้างอ้ายยี่ด้วยตัวเอง ควรตรวจสอบว่ามีประกันในกรณีเหตุการณ์ต่าง ๆ หรือไม่

เป็นเรื่องธรรมดาที่จะมีความเสี่ยงเมื่อรับคนแปลกหน้าเข้าบ้าน คุณอาจได้ยินเรื่องราวเกี่ยวกับพี่เลี้ยงที่เคยเอาเปรียบเจ้าของบ้านต่างชาติ แต่เดี๋ยวนี้เหตุการณ์เหล่านี้ลดน้อยลง สิ่งที่จำเป็นเสมอคือการมีความระมัดระวัง อย่าเพิ่งมอบกุญแจบ้านให้ในวันแรก สอดส่องพฤติกรรมในช่วงวันแรก ๆ ของการทำงาน และถ้าคุณไม่เซ็นสัญญากับเธอ อย่างน้อยก็ควรถ่ายรูปบัตรประชาชนของเธอไว้

ต่อไปก็คือคุณ

การหาพี่เลี้ยงที่เหมาะสมสำหรับลูก ๆ อาจเป็นประสบการณ์ที่เหนื่อยล้า เราต้องการไว้วางใจคนที่เราฝากลูกร่วมกับ การมีช่องทางเชื่อถือได้ก็เป็นหัวใจสำคัญ

หากคุณค้นหาพี่เลี้ยงด้วยตัวเอง ควรตรวจสอบเอกสารอ้างอิงและติดต่อครอบครัวเก่าของพี่เลี้ยง ขอใบรับรองทางการแพทย์และประวัติอาชญากรรม ความปลอดภัยคือสิ่งที่สำคัญที่สุด 

ก่อนการสัมภาษณ์ ควรเตรียมรายการสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ อธิบายให้อ้ายยี่ฟังถึงสิ่งที่ต้องทำในกรณีฉุกเฉินหรือเหตุการณ์ต่าง ๆ ตรวจรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่น พี่เลี้ยงล้างมือและฆ่าเชื้อหลังจากเข้าบ้านหรือไม่ เปลี่ยนเสื้อผ้าหรือไม่ มาตรงเวลาหรือไม่ สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ทำให้เกิดสิ่งใหญ่