การมีพี่เลี้ยงเด็กในจีนเป็นเรื่องธรรมดามากในหมู่ชาวต่างชาติ และค่าบริการก็ถูกกว่าหลายประเทศ พี่เลี้ยงมักเป็นผู้หญิงอายุระหว่าง 45 ถึง 60 ปี คุณจะพบพี่เลี้ยงที่มีความสามารถและเชี่ยวชาญหลายคน และมักจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว
ในจีน คุณเรียกพี่เลี้ยงเด็กว่า ‘อาอี’ (阿姨 – ā yí) ซึ่งแปลว่า ป้า คุณสามารถใช้คำนี้เรียกแม่บ้าน คนทำความสะอาด และเป็นวิธีเรียกผู้หญิงสูงวัยอย่างสุภาพ
การหาอาอีในเซี่ยงไฮ้ไม่ซับซ้อน แต่การหาคนดีอาจยากกว่า พี่เลี้ยงที่น่าเชื่อถือไม่เพียงแต่ดูแลลูกของคุณ แต่ยังเป็นที่พึ่งในจีน เธออาจช่วยจ่ายบิล พูดคุยกับเจ้าหน้าที่อาคาร หรือช่วยในเรื่องอื่นๆ ที่ต้องการคำแนะนำจากคนท้องถิ่น
บทความนี้ใช้เวลาอ่านประมาณ 9 นาที ยังไม่มีเวลาอ่านตอนนี้เหรอ? ไม่เป็นไรเลย คุณสามารถส่งเวอร์ชันบทความแบบไม่มีโฆษณาไปที่อีเมลของคุณ แล้วค่อยอ่านทีหลังก็ได้!
คำชี้แจงเรื่องความโปร่งใส: บทความนี้อาจมีลิงก์ไปยังผลิตภัณฑ์หรือบริการจากพันธมิตรของเรา หากคุณคลิกลิงก์เหล่านั้น เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นเล็กน้อย ซึ่งอาจมีผลต่อรูปแบบการจัดวางเนื้อหาบางส่วน อย่างไรก็ตาม โปรดวางใจว่า เราแนะนำเฉพาะสิ่งที่เราเชื่อว่ามีประโยชน์และเหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณจริง ๆ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ใน นโยบายโฆษณา ของเรา.
Contents
ประเภทของพี่เลี้ยงในจีน
ในเซี่ยงไฮ้ เราสามารถแยกพี่เลี้ยงได้เป็นสามประเภท:
พี่เลี้ยงเด็ก
คุณสามารถจ้างพี่เลี้ยงที่ดูแลเด็กเฉพาะเลย โดยอาจเป็นแบบพาร์ทไทม์หรือฟูลไทม์ มักจะอยู่ที่บ้านของเธอเองและใช้เวลาช่วงวันธรรมดากับลูกของคุณ พี่เลี้ยงส่วนใหญ่พูดภาษาจีน ถ้าลูกของคุณกำลังเรียนภาษาจีน การจ้างอาอีที่พูดภาษาจีนอาจเป็นความคิดที่ดีเพื่อฝึกฝนและเรียนรู้ผ่านการผจญชน
หน้าที่ของเธอ:
- ดูแลเด็กตามเวลาที่นัดหมายล่วงหน้า
- เตรียมอาหารให้เด็ก
- รับ-ส่งเด็กไปโรงเรียน
- พาเด็กไปทำกิจกรรมและนัดเล่น
- พาผู้ปกครองและเด็กไปโรงพยาบาล
พี่เลี้ยงบ้าน
ถ้าคุณเป็นคนยุ่งและมีพื้นที่เพียงพอสำหรับคนเพิ่ม คุณสามารถจ้างพี่เลี้ยงบ้านแบบฟูลไทม์ (全职保姆 – quán zhí bǎo mǔ) เธอมักจะอยู่ที่บ้านและใช้เวลา 6 วันต่อสัปดาห์กับลูกๆ ของคุณ โดยใช้เวลาที่เด็กๆ ไปโรงเรียนจัดการช้อปปิ้ง ทำอาหาร และทำความสะอาด
หน้าที่ของเธอ:
- ดูแลเด็ก
- ทำอาหาร
- ทำความสะอาด
- รีดผ้า
- ซักผ้า
- ซื้อของที่ตลาด
- จัดบ้าน ดูแลบิล การซ่อมแซมบ้าน และอื่นๆ
พี่เลี้ยงเด็กแรกเกิด
หญิงยิวเซา (月嫂 – yuè sǎo) เป็นดูลา (doula) ที่ดูแลทารกแรกเกิดและแม่ในช่วง 26 วันแรกหลังคลอด
พี่เลี้ยงประเภทนี้เป็นที่นิยมในเอเชีย เดือนแรกหลังคลอดในจีนเรียกว่า “นั่งเดือน” หรือ “ซั่วเยวี๋ยจื่” ตามประเพณีจีน แม่ไม่ควรออกจากบ้าน ไม่อาบน้ำ ไม่ทำงานใดๆ หรือแม้แต่ใช้เครื่องปรับอากาศหลังจากคลอด ซึ่งเขากล่าวว่าจะช่วยให้ผู้หญิงฟื้นฟูสุขภาพได้ไวและปรับสมดุลพลังงานในร่างกายได้
ผู้หญิงจีนสมัยนี้บางครั้งปฏิบัติการซั่วเยวี๋ยจื่แบบยืดหยุ่นมากขึ้น แต่ผู้จีนยังคงเชื่อว่าช่วงนี้เป็นช่วงที่เปราะบางที่สุดสำหรับแม่และเด็ก เขาบอกให้ปฏิบัติตามกฎการกินและใช้ชีวิตอย่างเคร่งครัด
สำหรับช่วงเวลาหลังคลอด หญิงยิวเซาจะดูแลทารกและช่วยให้แม่ใหม่ปรับตัวเข้ากับชีวิตใหม่และฟื้นฟูสภาพ ถ้าคุณไม่ต้องการให้ใครซักคนบังคับใหคุณอยู่บนเตียงและวนเวียนใกล้ชิด คุณอาจอยากหลีกเลี่ยงหญิงยิวเซาตามแบบดั้งเดิม เพราะเธออาจจะขี้บังคับและเข้มงวดในการดูแล
หน้าที่ของเธอ:
- สุขภาพของเด็ก หญิงยิวเซาจะตรวจอุณหภูมิร่างกายและดูแลสะดือ อาบน้ำ นวด และออกกำลังกับเด็กทุกวัน
- สุขภาพของแม่ หญิงยิวเซาจะช่วยแม่ใหม่เรื่องการให้นมและให้การนวดร่างกายประจำวัน ถ้าแม่คลอดโดยการผ่าตัด หญิงยิวเซจะช่วยในเรื่องการทำความสะอาดและฆ่าเชื้อบาดแผล
- งานบ้าน เธอสามารถเตรียมอาหารทำความสะอาดบ้าน และซักผ้าได้
พี่เลี้ยงประเภทนี้ควรมีคุณวุฒิทางการพยาบาลเด็กทารก
วิธีหาพี่เลี้ยงในจีน
คุณสามารถหาพี่เลี้ยงด้วยตัวเองหรือจ้างเอเจนซี่จัดหาให้ก็ได้ ยังไงก็ตามคุณจะต้องสัมภาษณ์พี่เลี้ยง คุณสามารถเชิญพี่เลี้ยงให้มารองทำงานในวันทดลองและดูว่าเธอเป็นอย่างไรกับลูกของคุณ และลูกของคุณรู้สึกอย่างไรกับเธอ แม้พี่เลี้ยงที่มีคำแนะนำดีเยี่ยม อาจทำให้คุณผิดหวังได้ เพราะเราต่างก็มีความต้องการที่ไม่เหมือนกัน
เอเจนซี่
การจ้างเอเจนซี่เป็นวิธีที่ปลอดภัย เพราะพวกเขาจะเป็นตัวกลางระหว่างคุณกับพี่เลี้ยง และถ้ามีปัญหาก็จะได้รับการจัดการจากเอเจนซี่
ประโยชน์ของการจ้างเอเจนซี่มืออาชีพคือพวกเขาจะจัดการเรื่องใบรับรองการแพทย์ ประวัติอาญากรรม และประกัน ซึ่งเอกสารเหล่านี้สำคัญมากเมื่อคุณไว้วางใจคนนี้กับลูกของคุณ เอเจนซี่ยังสามารถปรับการค้นหาให้ตรงตามความต้องการของคุณ เช่น หาได้พี่เลี้ยงที่พูดสองภาษา
หนึ่งในเอเจนซี่ยอดนิยมในเซี่ยงไฮ้คือ AyiMatchMaker เอเจนซี่นี้ก่อตั้งโดยชาวต่างชาติสามคน พวกเขาสามารถหาพี่เลี้ยงที่เหมาะสมกับคุณได้ รวมถึงแม่บ้านและคนขับรถ หลังจากคุณส่งความต้องการของคุณ พวกเขาจะจัดการสัมภาษณ์กับผู้สมัคร เมื่อคุณเลือกผู้ที่คุณชอบแล้ว คุณสามารถเชิญอาอีมาทดลองทำงานในวันทดลอง ค่าบริการจะเท่ากับเงินเดือนพี่เลี้ยงหนึ่งเดือนในปีแรกและค่าบริการลดราคาสำหรับการต่ออายุสัญญาในครั้งถัดไป
อีกหนึ่งเอเจนซี่ยอดนิยมในหมู่ชาวต่างชาติในเซี่ยงไฮ้คือ XinMu Domestic Service agency คุณสามารถหาข้อมูลโปรไฟล์ของอาอีหลายคนได้ในเว็บไซต์ของพวกเขา ฝ่ายบริการลูกค้าของพวกเขาสามารถพูดภาษาอังกฤษ พวกเขายังจัดการฝึกอบรมให้กับอาอีของพวกเขา เช่น การเรียนภาษาอังกฤษพื้นฐานและการทำอาหารสไตล์ตะวันตก
คำแนะนำ
การบอกปากต่อปากเป็นวิธีที่สะดวกในการหาพี่เลี้ยงในเซี่ยงไฮ้ ปกติแล้ว คนต่างชาติที่กำลังจะออกจากประเทศจะบอกกล่าวแนะนำอาอีของพวกเขาให้กับคนต่างชาติอื่น คุณสามารถเข้าร่วมกลุ่มต่างๆ บน WeChat สำหรับคำแนะนำพี่เลี้ยง
ข้อดีใหญ่คือคุณสามารถติดต่อครอบครัวที่พี่เลี้ยงเคยทำงานด้วยโดยตรงเพื่อถามคำถาม คุณสามารถขอเพื่อนร่วมงานของคุณเชิญให้เข้าร่วมกลุ่ม WeChat เพื่อหาพี่เลี้ยงได้
ค่าใช้จ่าย
ราคาการจ้างพี่เลี้ยงจะแตกต่างกันไปตามประเภทของพี่เลี้ยงและชั่วโมงการทำงานที่คุณเลือก
ราคาปัจจุบันสำหรับอาอีในเซี่ยงไฮ้อยู่ระหว่าง 40-45 หยวนต่อชั่วโมง (การทำงานเต็มเวลาคือขั้นต่ำ 6,400-7,200 หยวนต่อเดือน) อย่างไรก็ตาม ค่าใช้จ่ายของอาอีที่พูดสองภาษาจะสูงกว่า
บริการของยิวเซาก็แพงกว่ามาก โดยเริ่มต้นที่ 10,000 หยวนต่อเดือน บางคนอาจเรียกเก็บค่าบริการเพิ่มสำหรับวันหยุดหรือเวลาค่ำ ถ้าคุณขอให้พี่เลี้ยงอยู่ต่อจนดึกเธออาจขอให้จ่ายค่ารถแท็กซี่เพื่อกลับบ้าน
ถ้าคุณเชิญพี่เลี้ยงให้มาทดลองทำงานในวันทดลองคุณควรจ่ายเงินชั่วโมงเหล่านี้ด้วย
คุณสามารถใช้ Alipay หรือ WeChat เพื่อจ่ายเงินเดือนให้เธอ พี่เลี้ยงส่วนใหญ่นิยมรับเงินเดือนรายเดือนสิ้นเดือน
การจ่ายเงินเดือนเดือนที่สิบสามเป็นเรื่องปกติที่ใช้แทนค่าโบนัสสิ้นสุดสัญญา คุณอาจจะให้ซองแดง (红包 – hóngbāo) ให้พี่เลี้ยงในวันตรุษจีนซึ่งเป็นธรรมเนียม ทั้งนี้ทั้งนั้นขึ้นอยู่กับคุณและการตกลงกับอาอีของคุณ
สัญญา
คุณไม่จำเป็นต้องเซ็นสัญญากับพี่เลี้ยงของคุณในจีน แต่สัญญานั้นมีประโยชน์กับพี่เลี้ยงฟูลไทม์หรือยิวเซา
ถ้าคุณตัดสินใจเซ็นสัญญา สัญญานั้นจะเป็น “สัญญาประชาชน” ซึ่งไม่อยู่ภายใต้กฎหมายแรงงาน ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องจ่ายภาษี อันนี้เป็นสัญญาด้วยเจตจำนงเสรีระหว่างบุคคลสองคนและไม่อยู่ภายใต้กฎระเบียบของกฎหมายแรงงาน กฎหมายให้อิสระในเรื่องการจัดการรูปแบบสัญญา คุณสามารถตกลงกันในทางปากและเขียน
สัญญาควรประกอบไปด้วย:
- ชั่วโมงการทำงาน
- เงินเดือน
- การทำงานล่วงเวลา
- วันลาพักร้อน ลาป่วย
- ระยะเวลาในการแจ้ง
คุณสามารถหาเทมเพลตที่ใช้ทั้งสองภาษาได้ตามอินเทอร์เน็ต ตัวอย่างนี้น่าใช้มาก และมีราคาอยู่ที่ประมาณ 5 ดอลลาร์สหรัฐฯ ให้จัดแบบเรียบง่ายและตรวจสอบให้แน่ใจว่าฉบับภาษาจีนถูกต้อง
วันหยุดประจำปี, วันหยุดราชการและวันลาป่วย
คุณไม่จำเป็นต้องให้วันหยุดประจำปีและวันลาป่วยแก่พี่เลี้ยง แต่ขอให้คำนึงถึงเรื่องนี้ ทุกคนเจ็บป่วยได้ และไม่ดีที่ปล่อยให้คนป่วยดูแลลูกของคุณ
พี่เลี้ยงอาจจะขอวันหยุดในช่วงวันหยุดธนาคารแห่งชาติจีน วันหยุดยาวที่สุดในจีนคือวันชาติในเดือนตุลาคม เทศกาลตรุษจีนในเดือนมกราคม (ตรุษจีน) ที่ใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ และอีกห้าวันในเดือนพฤษภาคมในช่วงเทศกาลแรงงาน
แนะนำให้ระบุช่วงเวลาในการแจ้งล่วงหน้าในสัญญาด้วย การแจ้งพี่เลี้ยงสองสัปดาห์ก่อนว่าคุณไม่ต้องการบริการจะถือว่าเพียงพอ
สิ่งที่ควรพิจารณา
เมื่อจ้างพี่เลี้ยงให้ลูกของคุณ ต้องพิจารณาประเด็นสำคัญหลายประการ
ภาษา
พี่เลี้ยงหลายคนจะพูดภาษาอังกฤษไม่ได้เลย หากภาษาอังกฤษมีความสำคัญสำหรับคุณ คุณควรจ่ายเพิ่ม เพราะพี่เลี้ยงที่พูดภาษาอังกฤษหายากขึ้น อย่างไรก็ตาม การจ้างพี่เลี้ยงที่พูดแต่ภาษาจีนมีประโยชน์ ลูกๆ ของคุณจะสามารถเรียนรู้ภาษาจีนได้เร็วขึ้น ซึ่งดีกับอนาคตของพวกเขามาก
คนต่างชาติหลายคนที่จ้างพี่เลี้ยงที่พูดภาษาจีนเท่านั้นจะใช้แอพ WeChat สำหรับการสื่อสาร คุณสามารถแปลข้อความตรงในแชทได้เลย
หากคุณจ้างพี่เลี้ยงที่ไม่พูดภาษาอังกฤษ ให้ทำงานร่วมกับนักแปลเพื่อเตรียมขั้นตอนให้เธอปฏิบัติตามในกรณีฉุกเฉินและอุบัติเหตุ และให้หมายเลขประกันภัยของคุณเพื่อให้เธอสามารถไปโรงพยาบาลกับลูกๆของคุณได้ และยังให้รายชื่อผู้ติดต่อฉุกเฉินจากครอบครัวของคุณด้วย
เต็มเวลา, Part-Time, กะกลางคืน
คุณสามารถหาพี่เลี้ยงได้ทั้งแบบเต็มเวลา แบบ Part-Time หรือพี่เลี้ยงที่ทำงานเฉพาะเวลากลางคืนก็ได้ บางคนอาจจะต้องการพี่เลี้ยงที่อาศัยในบ้าน ขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณและปริมาณงานบ้านที่เธอต้องทำ
การหาพี่เลี้ยงแบบเต็มเวลาง่ายกว่าหาแบบ Part-Time ทั้งนี้เพราะสะดวกกับพี่เลี้ยงมากกว่าและหลายคนต้องการงานที่อาศัยในบ้าน อย่างไรก็ตาม บางคนต่างชาติชอบพี่เลี้ยง Part-Time คุณสามารถถามเพื่อนบ้านหรือเพื่อนร่วมงานว่าต้องการแบ่งพี่เลี้ยงเต็มเวลาของพวกเขาให้คุณหรือไม่
คุณยังสามารถคุยเรื่องตารางเวลาสุดสัปดาห์ได้ บางพี่เลี้ยงสามารถอยู่ค้างคืนช่วงสุดสัปดาห์ได้ เพื่อให้คุณได้ออกไปข้างนอกกับคู่ของคุณ
ความแตกต่างทางวัฒนธรรม
ในแต่ละวัฒนธรรม มีวิธีการเลี้ยงดูลูกที่แตกต่างกัน เมื่อคุณสัมภาษณ์พี่เลี้ยง คุณอาจจะได้เห็นสไตล์ของเธอ แต่คุณจะต้องใช้เวลามากขึ้นเพื่อให้ได้ภาพรวม เพราะความแตกต่างทางวัฒนธรรมหลายอย่างอาจเกิดขึ้นได้
ในประเทศจีน พวกเขามักใช้หมอนสำหรับทารกแรกเกิดและเด็กเล็กเพื่อหลีกเลี่ยง “ศีรษะแบน” แต่ในหลายประเทศ มักจะไม่ใส่หมอนลักษณะนี้ในเปลของทารก เนื่องจากมีความเสี่ยงต่อการขาดอากาศหายใจ
อีกตัวอย่างหนึ่งคือหมวก คุณยายชาวจีนหลายคนจะบอกว่าทารกแรกเกิดควรสวมหมวกไม่ใช่แค่เมื่อนอกบ้านเท่านั้นแต่ในบ้านด้วย โดยเล่าว่าหมวกสามารถปกป้องศีรษะของทารกได้ อาจเป็นความจริง แต่ก็มีความเสี่ยงเรื่องความร้อนเกินไป เพราะทารกจะสูญเสียความร้อนส่วนเกินที่ศีรษะ
มีตัวอย่างของวิธีการที่แตกต่างมากมาย ดังนั้นอย่าอายที่จะบอกพี่เลี้ยงถึงวิธีที่เธอควรจะดูแลลูกของคุณ สังเกตดูเธอในเดือนแรก: เธอมีพฤติกรรมอย่างไรต่อลูกของคุณ, เธออ่อนโยนเกินไปหรือเข้มงวดเกินไป; เธอมีวิธีการสื่อสารอย่างไรตามสัญชาตญาณของคุณ
ตรวจสอบความถูกต้อง
ขอให้พี่เลี้ยงให้คุณดูบันทึกทางการแพทย์ของเธอ เพื่อให้แน่ใจว่าไม่เป็นโรคติดต่อ เช่น ตับอักเสบหรือติดเชื้อวัณโรค ประวัติอาชญากรรมก็สำคัญมากเช่นกัน หากคุณจ้างสาวพยาบาล (doula) ให้ขอใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพเลี้ยงทารก
ประกันภัย
การหาพี่เลี้ยงผ่านเอเจนซี่สามารถช่วยให้คุณไม่ปวดหัวเกี่ยวกับปัญหาประกันภัยได้ โดยเอเจนซี่จะรับผิดชอบประกันของทรัพย์สินและพนักงาน หากคุณหาพี่เลี้ยงด้วยตัวเอง ตรวจสอบว่าพี่เลี้ยงมีประกันในกรณีที่มีเหตุการณ์ภายในบ้าน
มีความเสี่ยงเสมอเมื่อคุณปล่อยให้คนแปลกหน้าเข้ามาในบ้าน คุณอาจจะได้ยินเรื่องเกี่ยวกับที่พี่เลี้ยงใช้ประโยชน์จากบ้านของคนต่างชาติ ปัจจุบันนี้สถานการณ์แบบนี้เกิดขึ้นน้อยลง แต่การระมัดระวังเป็นสิ่งสำคัญ อย่ามอบกุญแจบ้านให้กับพี่เลี้ยงตั้งแต่วันแรก อยู่กับเธอในวันทำงานแรกๆ นอกจากนี้ หากคุณไม่ทำสัญญากับเธอ อย่างน้อยก็ถ่ายรูปบัตรประชาชนของเธอไว้
ต่อไปเป็นหน้าที่ของคุณ
การหาพี่เลี้ยงที่สมบูรณ์แบบอาจเป็นประสบการณ์ที่เหนื่อย การที่เราต้องการความไว้วางใจในคนที่เราปล่อยให้ดูแลลูกๆ ของเราเป็นสิ่งสำคัญ ช่องทางที่เชื่อถือได้เป็นกุญแจสำคัญ
ถ้าคุณหาพี่เลี้ยงเอง ให้ตรวจสอบอ้างอิงของเธอและติดต่อครอบครัวที่เคยจ้าง ร้องขอใบรับรองทางการแพทย์และประวัติอาชญากรรม ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญ
ก่อนสัมภาษณ์ เตรียมลิสต์ของสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ บอกพี่เลี้ยงและอธิบายให้เธอฟังเกี่ยวกับขั้นตอนที่เธอจะต้องทำในกรณีฉุกเฉินหรืออุบัติเหตุ ตรวจสอบรายละเอียดเล็กๆ เช่น พี่เลี้ยงล้างมือและฆ่าเชื้อหลังจากเข้าบ้านของคุณหรือไม่, เปลี่ยนเสื้อผ้าหรือไม่, และมาถึงตรงเวลาหรือไม่ สิ่งเล็กๆ ทำให้สิ่งใหญ่เกิดขึ้น
English: 
Deutsch: