This article will take approximately 3 minutes to read. Don't have the time right now? Email the article to yourself and read it later!
Cigna Healthcare недавно опубликовала результаты своего исследования 2024 года Международное исследование в области здравоохранения – и результаты значительны.
Исследование показывает, что для экспатов, работающих за границей, или тех, кого Cigna называет глобальными мобильными индивидуумами, показатели жизнеспособности немного снизились с 2023 по 2024 год. Два года назад эти показатели составляли 71.7. В прошлом году они упали до 69.2.
Cigna приписывает это незначительное снижение росту стоимости жизни для экспатов по всему миру, сложности в поиске доступного здравоохранения и стрессу от попыток процветать в неустойчивой мировой экономике.
Для президента по международному здравоохранению Cigna Джейсона Сэдлера это может повлиять на решения компаний о выборе экспатов.
“Глобальная мобильная рабочая сила стимулирует инновации и экономический рост во всем мире. Но если работодатели не решат новые финансовые и медицинские вызовы, с которыми сталкиваются эти профессионалы, их способность привлекать и удерживать лучшие таланты пострадает.» сказал Сэдлер.
Как обстоят дела, многие экспаты за границей оплачивают собственную медицинскую страховку. Это оставляет многих с медицинскими планами, которые не обеспечивают достаточного покрытия. Фактически, исследование показывает, что только 58 процентов работающих за границей экспатов чувствуют, что имеют достаточное медицинское покрытие.
Более того, дополнительные 20 процентов опрошенных экспатов сказали, что нуждаются в терапии, но не имеют возможности получить помощь. То же исследование выявляет, что 27 процентов работающих за границей экспатов откладывают медицинское лечение просто потому, что не могут его себе позволить.
И когда дело касается финансов, многие экспаты также не чувствуют себя уверенно. Только треть опрошенных сказала, что у них «отличное» или «очень хорошее» финансовое положение. Учитывая эти цифры, легко понять, почему показатели жизнеспособности снизились.
Но все не так уж и плохо. Сэдлер считает, что есть способ повысить моральный дух экспатов на рабочем месте, и это за счет того, что корпорации примут более всеобъемлющий подход в привлечении и удержании талантов.
“Компании должны принять меры для обеспечения процветания своих международно мобильных сотрудников – как в личном, так и в профессиональном плане, сказал Сэдлер, «, решая финансовые, медицинские и благополучные вызовы, с которыми они сталкиваются.”
О Cigna Healthcare
Cigna Healthcare является поставщиком медицинских услуг, который выступает за лучшее здоровье на каждом этапе жизни. Мы направляем наших клиентов через систему здравоохранения, обеспечивая их информацией и знаниями, необходимыми для принятия наилучших решений для улучшения их здоровья и жизнеспособности. Продукты и услуги предоставляются исключительно дочерними компаниями The Cigna Group (NYSE:CI), включая Cigna Health and Life Insurance Company, Connecticut General Life Insurance Company, компании Evernorth Health или их аффилированные лица, а также компании Express Scripts или их аффилированные лица. Такие продукты и услуги включают в себя интегрированный набор медицинских услуг, таких как медицинская, стоматологическая, поведенческое здоровье, аптека, зрение, дополнительные преимущества и другие.
Узнайте больше наwww.cignahealthcare.com
English: 
Deutsch: 
ไทย: 
Français: 
Português: 
Português: 
Español: 
Español: 
中文 (中国):