Hoe vind je een goedbetaalde baan in het buitenland als expat

Veel expats verlaten hun thuisland om verschillende redenen. Een populaire reden is om een betere balans tussen werk en privé te vinden en te leven zonder dat het alleen om het betalen van rekeningen draait.

Hoewel het idee van werk zoeken in het buitenland misschien een uitdaging lijkt, zijn er genoeg kansen. En het is niet alleen beperkt tot het onderwijzen van Engels. Er zijn veel meer carrièremogelijkheden beschikbaar voor expats die in het buitenland wonen.

In dit artikel laten we je PRECIES zien hoe je als expat een goedbetaalde baan in het buitenland kunt bemachtigen.

Het belangrijkste eerst

Voordat we ingaan op strategieën om een baan in het buitenland te vinden, zijn er drie belangrijke overwegingen die je in gedachten moet houden.

Begrijp Nationaliteiten: Als je een moedertaalspreker van het Engels bent, heb je meer kans om een baan te vinden vergeleken met veel andere nationaliteiten. Bovendien ligt het salaris vaak hoger dan wat aan sommige nationaliteiten, zoals de Filipijnen bijvoorbeeld, wordt geboden.

Dit geldt vooral voor functies als Engelse leraar. Veel internationale scholen geven prioriteit aan het inhuren van leraren uit de VS, Canada en Europa.

Begrijp Salaris: Salarissen buiten je thuisland kunnen vaak lager zijn dan wat je daar zou verdienen. Soms zelfs meer dan de helft lager.

Echter, omdat de kosten van levensonderhoud in veel landen aanzienlijk lager zijn, kunnen je uitgaven lager zijn, wat kan leiden tot potentiële besparingen. 

Daarom is het bij het zoeken naar een baan cruciaal om het aangeboden salaris af te wegen tegen de kosten van levensonderhoud in het land van bestemming. Dit geeft je een idee van je potentiële besparingen.

Met een goede baan is het mogelijk dat je levenskwaliteit beter is dan in je thuisland, waardoor je meer tijd hebt om te ontdekken en avonturen te beleven.

Begrijp het Type Baan: Het is essentieel om te beseffen dat het voor de meeste bedrijven wereldwijd extra tijd en middelen kost om een buitenlander aan te nemen. Dit komt omdat de salarissen voor buitenlanders, vooral degenen uit Noord-Amerika en de EU, vaak hoger zijn dan voor lokalen. 

Er zijn ook visa- en werkvergunningcomplicaties. Daarnaast kan het bedrijf moeten helpen met huisvesting en verzekering.

Om een aantrekkelijke positie te bemachtigen, moet je beschikken over een vaardighedenpakket dat niet gemakkelijk op de lokale markt verkrijgbaar is.

Tijdens sollicitatiegesprekken moet je voorbereid zijn om uit te leggen waarom het bedrijf jou zou moeten kiezen boven lokale kandidaten.

Wat voor soorten banen kun je in het buitenland vinden? 

Lesgeven, en niet alleen Engels, is een van de meest voorkomende banen voor expats, omdat veel internationale scholen expat-leraren willen aannemen.

Daarnaast zijn banen in de techniek, IT, internationaal zakendoen en consultancy ook vaak voorkomende functies voor expats.

Een andere baan die vaak over het hoofd wordt gezien, is een onderzoekspositie. 

Vereisten

Laten we nu bekijken wat je nodig hebt om een goede baan in het buitenland te bemachtigen.

Werkervaring: Om een goede baan in het buitenland te krijgen, moet je ten minste 3-5 jaar professionele ervaring hebben. Dit omvat niet de deeltijdse banen die je tijdens je studie hebt gehad, zoals functies bij franchiserestaurants.

Educatieve Graad: Minimaal moet je beschikken over een bachelordiploma. De opmerkelijke uitzondering die we hebben opgemerkt is in de IT-industrie, waar jaren praktische ervaring soms in de plaats kunnen komen van formeel onderwijs. Dit kan echter in de toekomst veranderen, aangezien grote bedrijven nu eisen dat hun IT-personeel een diploma in informatica of een verwant vakgebied heeft.

Certificering: Een certificering kan je zoektocht naar een baan in het buitenland vergemakkelijken. Bijvoorbeeld, als je overweegt les te geven, kan het behalen van een TEFL- of CELTA-certificaat nuttig zijn.

Soms kunnen certificaten van online platforms zoals Udemy volstaan. 

Er zijn bijvoorbeeld veel programmeurs zonder een formeel diploma, maar met tal van Udemy-certificeringen. Gecombineerd met hun coderingsexpertise en ervaring, kunnen zij een geweldige IT-baan in het buitenland bemachtigen.

Taal: In landen waar Engels niet de primaire taal is, kan het leren van de lokale taal je jobzoektocht aanzienlijk helpen, vooral voor functies op managementniveau en hoger.

Bovendien kan het begrijpen van de lokale taal je leefervaring in het land verbeteren, waardoor het zowel comfortabeler als plezieriger wordt.

Hoe bemachtig je een goedbetaalde baan

Zodra je aan deze vereisten hebt voldaan, laten we de stappen verkennen om een goede baan te bemachtigen. 

Zoek naar Amerikaanse bedrijven die werken op afstand aanbieden

Werken op afstand wint aan populariteit en tal van Amerikaanse bedrijven werken volledig op afstand.

Een groot voordeel van deze benadering is dat je een Amerikaans salaris kunt verdienen, dat vaak tot de hoogste ter wereld behoort, terwijl je in een land met een lagere kosten van levensonderhoud woont.

Dit betekent echter niet dat je overal kunt wonen. 

Je moet nog steeds in een land wonen met een tijdzone die vergelijkbaar is met die van de VS, zoals Mexico, Canada of Costa Rica. Dit is omdat je mogelijk vaak online vergaderingen moet bijwonen, waardoor tijdzone-compatibiliteit cruciaal is.

Bovendien zijn deze functies meestal beperkt tot banen die volledig online kunnen worden uitgevoerd.

Om Amerikaanse bedrijven te vinden die werken op afstand aanbieden, overweeg de volgende vacaturesites:

• WeWorkRemotely
• Remote.co
• FlexJobs
• Remotive
• Working Nomads
• Remote OK

Daarnaast kunnen mainstream vacaturesites zoals Indeed, Glassdoor en LinkedIn waardevol zijn. Zoek gewoon met het sleutelwoord “Remote”.

Werk in een wereldwijd bedrijf met een mondiale aanwezigheid

Een andere manier om een goed salaris te krijgen terwijl je in het buitenland verblijft, is door te werken voor een wereldwijd bedrijf met een mondiale aanwezigheid. 

Blijf uitblinken in je rol en kansen komen vanzelf. 

Je kunt zowel een goed salaris als een relocatiepakket ontvangen dat verzekering, huisvesting en verhuisassistentie omvat. Echter, deze optie wordt meestal beschikbaar nadat je vele jaren binnen een specifiek bedrijf hebt gediend. 

Je hebt mogelijk ook niet de vrijheid om je gewenste gastland te selecteren.

Onderzoek de arbeidsmarkt van je bestemmingsland

Het is essentieel om naar de arbeidsmarkt van het land te kijken waar je van plan bent te gaan wonen. 

Als je bijvoorbeeld een diploma in Milieuwetenschappen hebt, is Ierland misschien niet de beste keuze vanwege beperkte carrièrekansen op dat gebied. Australië is wellicht een geschiktere bestemming.

Op dezelfde manier heeft het VK tal van mogelijkheden als je in de medische sector zit.

Maar voordat je je committeert aan een fulltime functie in een land, is het belangrijk om meerdere keren te bezoeken om er zeker van te zijn dat je daar wilt wonen. 

Netwerken

Netwerken is belangrijk om een goede baan in het buitenland te krijgen. 

Hoe breder je netwerk, hoe meer deuren er voor je opengaan. In feite zoeken veel ervaren expats na jaren in het buitenland wonen niet actief naar werk. 

Zij benutten in plaats daarvan connecties binnen hun netwerk.

Als je huidige netwerk beperkt is, is het tijd om uit te breiden. 

Dit kan betekenen dat je actief deelneemt aan online gemeenschappen, blogs schrijft of netwerkevenementen bijwoont. Verwijs naar dit artikel over hoe je je persoonlijke netwerk opbouwt.

Gebruik een recruiter

Houd je LinkedIn-profiel en hired.com altijd up-to-date. Al is de kans klein, toch kan een recruiter je benaderen met een baanmogelijkheid.

Banen die via recruiters worden gevonden, hebben vaak hoge salarissen en bevatten een relocatiepakket.

Ze bieden echter niet altijd de beste balans tussen werk en privé. Daarom is het van belang om elk bedrijf dat je overweegt goed te onderzoeken.

Wat je niet moet doen bij het zoeken naar een baan in het buitenland

Bepaalde dingen moeten worden VERMIJD bij het zoeken naar een baan in het buitenland.

Ten eerste, vertrek niet uit je thuisland zonder een baan veilig te stellen, in de hoop er een te vinden in je bestemmingsland met een toeristenvisum.

Als je deze aanpak hanteert, beland je waarschijnlijk met een ESL-positie bij een bijlescentrum, wat niet ideaal is vanwege mogelijk lage lonen. Erger nog, je moet mogelijk je eigen visum regelen door een grensrun te maken, wat illegaal is.

In plaats daarvan, als je een ESL-functie voor ogen hebt, verkrijg de relevante kwalificaties en certificaten en streef ernaar te onderwijzen bij erkende scholen of universiteiten. Deze aanpak biedt betere mogelijkheden.

Ten tweede, verhuis niet zonder enige werkervaring. Zoals eerder vermeld, om een waardevolle baan in het buitenland te krijgen, moet je 3-5 jaar professionele ervaring hebben. Als je net afgestudeerd bent, is het raadzaam om enkele jaren in Amerika te werken voordat je overzeese opties overweegt.

Ten derde, vraag niet om banen op sociale media. Hoewel je daar veel dingen kunt vragen, zou werk zoeken daar niet een van moeten zijn.