Aanbevolen Vacaturewebsites voor Expats in Verschillende Sectoren

Een baan vinden in het buitenland is niet gemakkelijk, maar er is een manier om het te doen. Er zijn vacaturesites specifiek voor expats die wereldwijd werk zoeken.

Dat betekent echter niet dat al deze vacaturesites betrouwbaar zijn. Sommige kunnen je overladen met ongewenste vacatures.

In dit exclusieve artikel presenteren we een lijst van uitmuntende vacaturesites voor het vinden van expatfuncties over de hele wereld.

Algemeen

Indeed (https://www.indeed.com/worldwide), Seek (seek.com), en Monster (https://www.monster.com) zijn vacaturebanken die functies voor talloze landen wereldwijd vermelden. 

Hoewel je hier een verscheidenheid aan banen kunt vinden, kan het wat tijd kosten om een geschikte te vinden, aangezien functiebeschrijvingen niet altijd gedetailleerd zijn. Sommige functies kunnen voorbehouden zijn aan lokale inwoners.

Wellfound.com (https://wellfound.com/), voorheen bekend als angel.co, biedt voornamelijk banen aan van startups die op zoek zijn naar nieuw talent. Hoewel de site eerder op techbanen gericht was, omvat het nu alle soorten banen.

LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/) blijft een waardevolle bron om werk in het buitenland te vinden. De populariteit ervan bij recruiters groeit, dus je zou daar een up-to-date profiel moeten hebben om hun aandacht te trekken.

Bovendien kan de zoekfunctie van het platform helpen bij het zoeken naar werk; zorg ervoor dat je de juiste zoekwoorden gebruikt.

Onderwijs

Er zijn talloze websites gewijd aan het vinden van onderwijsvacatures. Deze subreddit (https://www.reddit.com/r/TEFL/wiki/joblinks/#wiki_international_school_jobs) biedt een uitgebreide lijst van onderwijsopportuniteiten wereldwijd.

Houd er rekening mee dat je, om een gerenommeerde onderwijspositie te bemachtigen, een bacheloropleiding en minimaal twee jaar onderwijservaring moet hebben. Certificaten zoals TEFL, TESOL of CELTA worden aanbevolen. Zonder deze kwalificaties ben je mogelijk beperkt tot het geven van les op bijlesinstituten, die doorgaans minder betalen. 

Soms bieden deze bijlesinstituten mogelijk geen hulp bij het verkrijgen van een visum en werkvergunning, wat kan leiden tot juridische problemen als dit door immigratieambtenaren wordt ontdekt.

Een andere effectieve methode om onderwijsposities te vinden is om rechtstreeks contact op te nemen met onderwijsinstellingen. Wikipedia biedt lijsten van internationale scholen en universiteiten voor de meeste landen, wat van onschatbare waarde kan zijn bij jouw zoektocht.

IT

Landing.jobs (https://landing.jobs/) is een uitstekende platform voor het ontdekken van IT-rollen in Europa. Het intuïtieve filtersysteem, dat specificaties zoals locatie, salaris en visumvoorzieningen mogelijk maakt, is bijzonder prijzenswaardig.

Xing hanteert een unieke wervingsmethode. Ze zullen je programmeervaardigheden beoordelen voordat ze je met werkgevers verbinden. 

Do-itrelocation.com (https://do-itrelocation.com/) is een wereldwijde wervingswebsite, die voornamelijk posities van grote bedrijven presenteert. Een opmerkelijk voordeel van het gebruik van recruiters is dat banen die op deze manier worden verkregen vaak een concurrerend salaris bieden. De reden hiervoor is dat een hoger salaris voor jou een grotere commissie voor de recruiter betekent.

Relocate.me (https://relocate.me/) is andere wervingsplatforms, met een sterke focus op de EU. 

Hier vind je zowel remote als on-site rollen met ondersteuning voor visa en werkvergunning. 

De meeste banen met visa-ondersteuning komen echter voornamelijk uit Nederland.

Netwerken

Regelmatige deelname aan netwerkevenementen en het opbouwen van persoonlijke contacten zijn altijd voordelig. Door dit te doen, vergroot je je kans op een baan door persoonlijke aanbevelingen. Veel ervaren expats krijgen op deze manier een baan.

Een goed startpunt is de website van de Kamer van Koophandel van het land waar je momenteel verblijft.