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Lavorare a Panama: Come Trovare un Lavoro come Straniero

Lavorare a Panama: come trovare lavoro come straniero

Quindi, vuoi lavorare a Panama. Qualche aspetto del paese ha catturato la tua attenzione e ora vuoi reinventare la tua vita personale e professionale qui.

Sei in buona compagnia: decine di migliaia di espatriati provenienti da tutto il mondo si sono trasferiti a Panama in cerca di opportunità di carriera.

Panama è la migliore opzione per i professionisti stranieri in cerca di lavoro in America Latina. Spesso chiamata il Crocevia delle Americhe per la sua importanza internazionale, questa piccola nazione centroamericana ha molto da offrire. Le sue molteplici caratteristiche attraggono gli espatriati lavoratori, tra cui internet veloce e stabile, una rete di aziende multinazionali e i salari più alti della regione.

Sebbene ci siano molte possibilità di lavoro a Panama, la verità è che non è sempre facile ottenere una posizione qui. Per far sì che la tua ricerca di lavoro dia frutti, devi conoscere bene il contesto lavorativo panamense.

Vivo e lavoro a Panama da quando mi sono trasferito qui dagli Stati Uniti nel 2021. In questo articolo, condividerò informazioni e consigli basati sulla mia esperienza come espatriato a Panama City.

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Il mercato del lavoro a Panama

Panama è uno dei paesi economicamente più stabili dell’America Latina.

L’uso del dollaro statunitense come valuta nazionale ha impedito al paese di subire le crisi economiche vissute dai suoi vicini. Panama è una destinazione ad alto beneficio e basso rischio per i professionisti stranieri grazie agli straordinari standard di vita, al basso tasso di inflazione e alla rapida crescita fiscale.

È generalmente facile per gli stranieri trovare lavoro a Panama.

L’economia fiorente del paese e l’apertura internazionale creano un’atmosfera accogliente per gli espatriati.

Alcuni dei fattori chiave che rendono il mercato del lavoro di Panama accessibile ai dipendenti stranieri sono:

  • Vantaggio della lingua: L’inglese è ampiamente parlato nei circuiti commerciali e turistici, concedendo agli espatriati di lingua inglese un vantaggio. Inoltre, molte opportunità professionali favoriscono candidati bilingue o anglofoni.
  • Connessioni globali: La presenza di importanti aziende internazionali genera una costante domanda di professionisti talentuosi da tutto il mondo.
  • Supporto governativo: Il governo panamense incoraggia gli investimenti stranieri e la partecipazione alla forza lavoro. Processi di visto semplici e programmi progettati per attrarre professionisti internazionali creano un ambiente promettente per gli espatriati in cerca di occupazione.

Lavori popolari per espatriati

Gli espatriati di solito trovano lavoro in settori che accolgono talenti internazionali, tra cui i seguenti:

  • Commercio e affari internazionali: Gli espatriati con esperienza in logistica, gestione della catena di approvvigionamento e commercio trovano molte opportunità in questo campo grazie allo status di Panama come hub commerciale globale e alla presenza del Canale.
  • Turismo e ospitalità: L’industria del turismo di Panama è in piena espansione, grazie al suo affascinante patrimonio culturale e alla sua incredibile biodiversità. I finanziamenti governativi accresciuti per l’industria turistica hanno creato opportunità per gli espatriati nei settori dell’ospitalità, della gestione turistica e correlati. I professionisti internazionali del turismo sono molto richiesti presso hotel, resort e agenzie di tour.
  • Finanza e banca: Il settore finanziario di Panama ha registrato una crescita significativa negli ultimi anni, rendendolo una destinazione attraente per i professionisti stranieri con competenze in finanza, investimenti e attività bancaria.
  • Aziende multinazionali: Negli ultimi decenni, grandi aziende si sono riversate a Panama per capitalizzare la sua posizione strategica e l’economia stabile. Queste aziende assumono espatriati per ruoli in gestione, marketing, tecnologia e altro.
  • Organizzazioni non profit: Gli espatriati possono avere un impatto sociale positivo coinvolgendosi con le numerose organizzazioni non profit a Panama – un ottimo modo per contribuire alla comunità e fare la differenza.

Esperienza e requisiti educativi

Guardando a migliaia di inserzioni di lavoro, ho scoperto che la maggior parte delle posizioni aperte a Panama favorisce candidati con un alto livello di istruzione e una consistente esperienza lavorativa.

La maggior parte dei lavori a livello junior richiede una laurea universitaria avanzata (master o dottorato) con almeno due anni di esperienza pertinente. Alcune posizioni permettono ai candidati di sostituire una laurea triennale più una significativa esperienza, solitamente cinque anni o più.

La probabilità di ottenere un lavoro ben retribuito aumenta con il livello di istruzione e gli anni di esperienza.

Non escludere la possibilità di lavorare a Panama solo perché non hai un’esperienza lavorativa significativa. Molte organizzazioni e aziende internazionali offrono tirocini, fornendo un’ottima opportunità per migliorare le tue qualifiche. Questa esperienza può diventare un trampolino di lancio, potenzialmente portando a un’offerta di lavoro dopo il tirocinio.

Requisiti linguistici

Panama non ha un requisito linguistico formale per richiedere la residenza o un permesso di lavoro. Tuttavia, sarà necessario essere in grado di parlare spagnolo a livello professionale per lavorare qui. Negli annunci di lavoro sono elencati i requisiti linguistici per ciascuna posizione, ma gli datori di lavoro in genere preferiscono candidati bilingue in inglese e spagnolo.

Raggiungere una competenza professionale significa poter tenere conversazioni significative sul luogo di lavoro in spagnolo e comunicare, oralmente e per iscritto, su argomenti rilevanti per il tuo settore.

Visto e permesso di lavoro

Un visto di residenza e un permesso di lavoro sono necessari per lavorare a Panama.

Panama offre molte opzioni di residenza temporanea e permanente, e dovresti parlare con un avvocato panamense per decidere quale sia adatta alla tua situazione.

Due visti popolari per espatriati lavoratori sono il visto delle Nazioni Amichevoli and il visto di Occupazione Professionale. Il visto Pensionado – il percorso di residenza scelto dalla maggior parte dei pensionati – non ti consente di lavorare a Panama.

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La legge nazionale richiede di assumere un avvocato per gestire i processi di richiesta del visto e del permesso di lavoro.

Se hai già un’offerta di lavoro quando inizi il processo di richiesta di residenza, chiedi al tuo datore di lavoro di raccomandarti un avvocato – molte aziende hanno rapporti con avvocati di immigrazione.

Se la tua azienda non può aiutarti a trovare un avvocato, chiedi consiglio agli espatriati che vivono già a Panama. Una volta ottenuta la residenza legale, puoi richiedere un permesso di lavoro.

Per un processo di richiesta rapido e senza problemi, trova un datore di lavoro disposto a sponsorizzarti e ad organizzare il tuo permesso di lavoro. La loro guida e familiarità con le leggi locali sul lavoro ti faranno risparmiare tempo e denaro.

Tip: Evita di cercare un avvocato online o di seguire consigli da qualcuno che non ha lavorato con l’avvocato in questione. Purtroppo, ci sono molti avvocati corrotti a Panama, e il modo migliore per evitare truffe è scegliere un avvocato basato su testimonianze personali.

Dove lavorare a Panama

Panama offre oltre 20 destinazioni popolari per espatriati e diversi stili di vita con la sua capitale cosmopolita, le coste su due oceani, gli altipiani e affascinanti città rurali.

Se ti trasferisci a Panama come dipendente di un’azienda o di un’organizzazione – senza l’intenzione di lavorare in proprio o avviare la tua attività – stabilirsi nella capitale è la scelta logica. Panama City è un centro commerciale regionale con opportunità di carriera e salario che non troverai da nessun’altra parte a Panama.

la baia di Panama a Panama City
Se stai considerando di trasferirti a Panama per lavoro, Panama City è altamente raccomandata. Offre le migliori opportunità di lavoro a Panama.

Oltre Panama City, il resto del paese è collettivamente chiamato l’interno.

Nonostante sia ricca di bellezze naturali e potenziale imprenditoriale, le tue opzioni di impiego sono limitate a meno che tu non sia interessato al settore turistico.

In tal caso, potresti considerare l’idea di aggiungere Boquete, una destinazione sugli altipiani a clima fresco con una delle più grandi comunità di espatriati dell’America Centrale, alla tua lista.

Opportunità di lavoro

Ci sono ancora molte opportunità di lavoro per gli espatriati. Concentrati nella tua ricerca su questi campi:

  • Tecnologia
  • Scienze
  • Vendite
  • Organizzazioni non-profit
  • Bancario
  • Costruzioni
  • Ospitalità
  • Ambasciate
  • Spedizioni e logistica
  • Insegnamento dell’inglese
  • Turismo
  • Immobiliare

Tieni presente che c’è una forte concorrenza per le posizioni aperte.

La legge nazionale impone che solo il 10% della forza lavoro di ogni azienda possa essere composto da stranieri. Questa percentuale può essere aumentata al 15% se un’azienda ha bisogno di una competenza specifica non ampiamente disponibile nel mercato del lavoro di Panama.

Questa eccezione si applica solitamente alle principali aziende e organizzazioni internazionali.

Panama è un hub commerciale globale e multinazionali come la Maersk Line, Proctor & Gamble, Adidas, Nestlé, Hyundai e Dell Technologies hanno aperto le loro sedi regionali a Panama City.

Se hai una competenza molto richiesta o un’esperienza rara a Panama, le tue possibilità di trovare un lavoro sono maggiori.

Lavori con restrizioni

Due principali ostacoli possono complicare la tua ricerca di lavoro a Panama. Il primo è una politica nota come profesiones reservadas, o carriere riservate ai cittadini panamensi.

Gli stranieri – incluso quelli con residenza permanente – non possono lavorare nelle seguenti professioni a Panama:

  • Law
  • Medicina
  • Infermieristica
  • Odontoiatria
  • Cosmetologia
  • Vendita al dettaglio
  • Lavoro sociale
  • Fisioterapia
  • Medicina veterinaria
  • Psicologia
  • Architettura
  • Tutte le discipline ingegneristiche.

Ci sono molte altre carriere protette; puoi visualizzare l’elenco completo qui.

Salario previsto

Non è facile determinare lo stipendio medio panamense perché i compensi variano molto e sono influenzati dal livello di istruzione, anni di esperienza, settore e regione.

Il salario minimo standard è di circa 506 USD mensili (6.080 USD annuali).

Lo stipendio medio a Panama è di 2.161 USD mensili (25.940 USD annuali). Questo stipendio medio garantisce uno stile di vita confortevole, ma non lussuoso, per una o due persone nella capitale (che ha il costo della vita più alto del paese).

È possibile guadagnare molto di più, infatti, il 25% della popolazione panamense guadagna più di 5.815 USD mensili (69.780 USD annuali), un salario che garantisce un’ottima qualità della vita ovunque nel paese.

Le multinazionali e le organizzazioni non-profit internazionali pagano gli stipendi più alti a Panama e offrono comunemente benefici unici ai dipendenti stranieri, come alloggi e sussidi per il trasporto.

Quanto salario è necessario per vivere a Panama?

In generale, uno stile di vita modesto ma confortevole per due persone in un’area a reddito medio di Panama City richiede circa 2.000 USD mensili. Al contrario, ci sono aree nell’interno dove una coppia potrebbe vivere bene con circa 1.000 USD mensili.

Mentre il costo della vita nell’interno è considerevolmente più basso, anche gli stipendi sono inferiori.

A Panama City, probabilmente guadagnerai oltre 2.000 USD mensili, ma guadagneresti probabilmente meno della metà di quello stipendio nell’interno.

Padroneggiare le strategie di ricerca del lavoro

I siti di impiego sono strumenti preziosi nella tua ricerca di lavoro poiché ti guidano attraverso il processo di candidatura senza richiedere la tua presenza fisica a Panama – puoi candidarti da qualsiasi parte del mondo.

I bollettini di lavoro online internazionali e locali sono ampiamente utilizzati a Panama. LinkedIn and Glassdoor sono siti utili per identificare posizioni aperte presso multinazionali e non-profit. Molti annunci di lavoro e moduli di candidatura su questi siti internazionali sono in inglese.

The Ciudad del Saber il sito elenca i ruoli presso organizzazioni non profit come UNICEF, il Programma Alimentare Mondiale, AID For AIDS e numerosi programmi delle Nazioni Unite. Ciudad del Saber, che significa Città della Conoscenza, è un parco business e tecnologico che ospita decine di aziende che impiegano professionisti espatriati.

canale di panama
Grazie al Canale di Panama, ci sono molte opportunità di lavoro disponibili nella logistica, gestione della catena di approvvigionamento e nel commercio.

Due portali di impiego locali online sono Encuentra24 and Konzerta. Dovrai sapere leggere e scrivere in spagnolo per utilizzare uno di questi siti, poiché tutte le inserzioni sono in spagnolo.

Panama ha un approccio “chi conosce chi” all’occupazione. Il passo migliore è connettersi con le persone nel paese il prima possibile. Entra in contatto con altri espatriati – non sai mai dove potrebbe portarti una conversazione.

Ci sono decine di migliaia di espatriati anglofoni a Panama, e la maggior parte è felice di aiutare i nuovi arrivati a capire come funziona il paese. Iscriversi a un gruppo Facebook di espatriati offre l’opportunità di fare networking e porre domande sull’ambiente lavorativo a Panama. Le comunità Facebook Expat a Panama and Giovani Expat a Panama sono attive e organizzano regolarmente incontri e attività.

Il processo di assunzione

A Panama, la maggior parte dei processi di candidatura e assunzione avviene online, permettendoti di gestire facilmente l’intero processo da qualsiasi parte del mondo.

Potrebbe volerci un po’ per ricevere una risposta dai potenziali datori di lavoro, quindi non scoraggiarti se non ricevi una risposta nei primi giorni.

Candidatura

Per candidarti alle posizioni aperte, utilizza i portali di lavoro e i siti web aziendali. Assicurati di includere i materiali di supporto essenziali con la tua candidatura: un résumé o CV, una lettera di accompagnamento e tre referenze professionali. Prepara una traduzione in spagnolo se i tuoi documenti sono in inglese.

Screening iniziale

Se la tua candidatura viene selezionata, il dipartimento delle risorse umane dell’azienda potrebbe chiamarti per un primo screening, durante il quale ti verrà chiesto di descrivere in dettaglio le tue qualifiche e la tua esperienza. Durante la chiamata, solitamente richiedono una copia del tuo documento d’identità, come passaporto o patente di guida, e altri documenti necessari.

Colloquio

Dopo il screening, se sei uno dei candidati migliori, sarai invitato a un colloquio. Dopo la pandemia, molte organizzazioni panamensi hanno iniziato a condurre colloqui online tramite Teams o Zoom, anche per i candidati locali.

Tuttavia, ci sono aziende in cui i colloqui di persona sono ancora la norma. Se sei fuori Panama durante il tuo colloquio, informa il tuo datore di lavoro in modo che possano accoglierti con un colloquio remoto.

Valutazioni delle competenze

Una volta completato il colloquio, potresti essere invitato a completare valutazioni delle competenze per misurare le tue abilità tecniche, la competenza in lingue straniere, o le tue attitudini personali.

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Queste sono solitamente eseguite tramite un portale online.

Referenze

A questo punto, il comitato di assunzione contatterà le tue referenze per saperne di più sulla tua performance e l’etica lavorativa.

Accettare l’offerta di lavoro

La fase successiva è l’offerta di lavoro. La proposta delineerà i dettagli della posizione, incluso salario, benefit e altri termini di impiego.

Se sei soddisfatto dell’offerta di lavoro, l’ultimo passo è firmare il contratto di lavoro. Assicurati di leggere attentamente il documento per comprendere i tuoi diritti e responsabilità.

Gestire il visto

Una volta che il contratto è stato firmato, il tuo datore di lavoro ti aiuterà a richiedere il permesso di lavoro se ha accettato di farlo. Se hai bisogno che l’azienda ti sponsorizzi, informali all’inizio del processo di candidatura.

Capire la cultura lavorativa panamense

La cultura panamense è calda e amichevole, e impegnarsi in conversazioni personali con i conoscenti è culturalmente accettabile.

Non offenderti se i tuoi colleghi ti chiedono della tua famiglia, delle tue origini o di altri aspetti personali della tua vita; queste domande fanno parte del conoscersi in America Latina.

Relazioni personali

La fiducia e le relazioni personali sono al cuore dell’ambiente lavorativo panamense. Il tuo capo e i tuoi colleghi probabilmente cercheranno di conoscerti, e le riunioni spesso iniziano con chiacchiere amichevoli. Abbraccia l’opportunità di entrare in contatto con i tuoi colleghi personalmente – ti aiuterà a guadagnare la loro fiducia e stima.

Se il tuo capo o i colleghi ti invitano a cena o a prendere qualcosa da bere, accetta il loro invito.

Formare relazioni personali sul lavoro ti aiuterà a riuscire all’interno dell’azienda.

Avenida Balboa - la principale arteria di Panama City e la casa dell'élite commerciale
Panama è un paese bellissimo e ha un senso rilassato del tempo nella sua cultura lavorativa.

Senso rilassato del tempo

Un aspetto della cultura imprenditoriale panamense che può sorprendere gli espatriati è il suo rilassato senso del tempo.

A differenza dei paesi attenti al tempo come gli Stati Uniti e il Giappone, la puntualità non è applicata così rigorosamente, ed è tipico che eventi e riunioni inizino più tardi del previsto.

Fai sempre del tuo meglio per arrivare puntuale al lavoro, ma non ti stressare se le cose non iniziano proprio all’istante.

Usa titoli professionali

Sii sempre educato e formale quando comunichi con i tuoi superiori, usando i loro titoli appropriati.

Nei luoghi di lavoro panamensi, è comune usare titoli professionali legati ai gradi universitari invece di signor or signora. I due titoli più comuni che incontrerai sono licenciado/licenciada per qualcuno con una laurea e dottore/dottoressa per qualcuno con un dottorato.

Non rivolgerti mai ai tuoi superiori per nome di battesimo a meno che non ti abbiano dato il permesso.

Codice di abbigliamento

Panama è un paese cattolico con valori tradizionali. Pertanto, dovresti vestirti in modo conservativo al lavoro – coprire tutti i tatuaggi, mantenere il colore dei capelli naturale e rimuovere eventuali piercing al viso o al corpo prima di entrare in ufficio.

I tatuaggi e i piercing sono ancora tabù in molte aziende panamensi, e se hai modifiche del corpo visibili, possono ridurre le tue possibilità di essere assunto.

Vieni al lavoro

Molte persone a Panama City si spostano per il lavoro guidando o utilizzando i trasporti pubblici. Possedere un veicolo è il modo più efficiente per spostarsi nella capitale. Tuttavia, gli ingorghi durante l’ora di punta possono essere difficili da gestire; guidare per pochi chilometri può richiedere più di un’ora in queste condizioni.

Fortunatamente, Panama ha un sistema metro moderno, pulito e sicuro con treni per la maggior parte delle aree della città. Con una tariffa di soli 35 centesimi a corsa, la metro offre un’opzione conveniente, veloce e pratica per spostarsi da e verso il lavoro ogni giorno.

Se ti stabilisci fuori da Panama City, avrai sicuramente bisogno di un’auto per andare al lavoro e tornare. Non esiste un sistema di trasporto pubblico nelle città e paesi dell’interno di Panama, rendendo la vita quotidiana difficile senza un veicolo privato.

Prendersi del tempo libero: vacanze, ferie e congedi per malattia

Un altro vantaggio di lavorare a Panama è che potrai godere di molto tempo libero – fino a 42 giorni all’anno!

Il codice del lavoro di Panama stabilisce che i datori di lavoro devono concedere ai lavoratori 30 giorni di ferie pagate per ogni 11 mesi di lavoro. Alcune aziende fissano le ferie per un mese specifico, comunemente dicembre, mentre altre permettono ai dipendenti di scegliere quando prendere la pausa.

I dipendenti a Panama hanno diritto a 18 giorni di congedo per malattia pagato all’anno, che il datore di lavoro deve coprire al 100%. Dopo il 21° giorno, la sicurezza sociale copre il congedo per malattia a tariffe stabilite dalla legge nazionale. La previdenza sociale paga il permesso del lavoratore dal primo giorno se la malattia o l’infortunio è legato al lavoro.

Inoltre, il governo panamense riconosce 12 giorni di riposo pagati durante le festività e i giorni di lutto nazionale. Se una tale data cade di domenica, il lunedì successivo è dichiarato giorno libero. I 12 giorni di riposo di Panama sono i seguenti:

  • 1° gennaio – Capodanno
  • 9 gennaio – Giorno dei Martiri
  • Febbraio/Marzo – Martedì di Carnevale
  • Marzo/Aprile – Venerdì Santo
  • 1° maggio – Festa dei Lavoratori
  • 3 novembre – Giorno della Separazione dalla Colombia
  • 4 novembre – Giorno dei Simboli Nazionali
  • 5 novembre – Giorno di Colón
  • 10 novembre – Primo Grido d’Indipendenza dalla Spagna
  • 28 novembre – Giorno dell’Indipendenza
  • 8 dicembre – Festa della Mamma
  • 25 dicembre – Natale

La settimana lavorativa panamense consiste di 48 ore, che va da lunedì a sabato a mezzogiorno. La giornata lavorativa si estende per nove ore da lunedì a venerdì, incluso un’ora di pausa pranzo. Di solito, il lavoro si svolge tra le ore 6 e le 18.

Rimanere in regola con le tasse a Panama

Panama tassa solo il reddito guadagnato localmente, il che significa che dovrai pagare le tasse solo sui profitti provenienti da fonti panamensi. Se vivi a Panama ma generi profitti da entità internazionali, il governo panamense non ti tasserà.

L’imposta sul reddito a Panama è calcolata su una scala progressiva dall’0% al 25%. I primi 11.000 USD di reddito annuo sono esentasse. Un’aliquota fiscale del 15% si applica al reddito compreso tra 11.001 USD e 50.000 USD, mentre qualsiasi importo superiore a 50.000 USD è soggetto a un’imposta del 25%.

Ciò non significa che l’intero reddito sarà soggetto a un’aliquota del 25% se supera i 50.000 USD all’anno. Invece, ogni percentuale fiscale è applicata solo al corrispondente scaglione di reddito.

La legge panamense richiede ai dipendenti di contribuire con due tasse aggiuntive detratte dai loro stipendi mensili. La tassa sulla sicurezza sociale – di solito il 9,75% dello stipendio mensile di un individuo – supporta il sistema sanitario pubblico, le pensioni e la copertura per invalidità.

Inoltre, una tassa del 2% su educazione e cultura finanzia programmi educativi e culturali a Panama.

Prossimi passi

Panama attira professionisti da tutto il mondo con il suo paesaggio commerciale diversificato, alto standard di vita, clima caldo e atmosfera rilassata.

Anche se cercare lavoro in un paese straniero può sembrare scoraggiante, ci sono promettenti opportunità di lavoro per espatriati nell’Hub delle Americhe.

Con determinazione, ricerca, pianificazione e le giuste connessioni, puoi costruire una carriera gratificante a Panama.