Guida per Espatriati all’Assunzione di una Tata in Cina

Avere una tata in Cina è molto comune tra gli espatriati e i costi sono più accessibili rispetto a molti paesi. Le tate sono solitamente donne tra i 45 e i 60 anni. Troverai molte che sono abili e competenti, e spesso diventano parte della famiglia.

In Cina, puoi riferirti a una tata come ‘Ayi’ (阿姨 – ā yí), che significa un po’ zia. Puoi anche usare questo termine per rivolgersi alla tua governante, domestica, e è un modo educato per rivolgersi a qualsiasi donna più anziana.

Non è complicato trovare un ayi a Shanghai. Tuttavia, trovare una buona potrebbe essere più difficile. Una tata affidabile potrebbe non solo prendersi cura dei tuoi figli ma anche essere il tuo referente in Cina. Può aiutarti a pagare le bollette, parlare con il personale di gestione dell’edificio o aiutarti con qualsiasi altra questione che potrebbe sorgere e richieda il consiglio di un locale.

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Tipi di Tata in Cina 

A Shanghai, possiamo distinguere tre tipi di tate:  

Tata Babysitter

Puoi avere una tata che si occupa esclusivamente dei bambini. Potrebbe essere part-time o full-time, spesso vivendo nel proprio alloggio e trascorrendo i giorni feriali con i tuoi figli. La maggior parte delle tate parla solo cinese. Assumere un ayi che parli cinese potrebbe essere una buona idea, soprattutto se tuo figlio sta imparando il cinese, in modo che possa praticare e imparare attraverso l’immersione. 

I suoi compiti:

• Fare da babysitter in orari prestabiliti
• Preparare il cibo per i bambini
• Andare a prendere e portare i bambini a scuola. 
• Portare i bambini ad attività e a incontri di gioco
• Accompagnare genitori e bambini agli appuntamenti medici

Tata Governante

Se sei una persona impegnata e hai lo spazio per ospitare un’altra persona a casa tua, puoi assumere una tata governante a tempo pieno (全职保姆 – quán zhí bǎo mǔ). Di solito vivrà con te e trascorrerà 6 giorni alla settimana con i tuoi figli, utilizzando il tempo in cui sono a scuola per occuparsi di tutte le spese, cucina e pulizie. 

I suoi compiti:

• Babysitting
• Cucinare 
• Pulizie
• Stirare
• Lavanderia
• Fare la spesa
• Organizzare la casa, le bollette, le riparazioni e altro 

Tata per Neonati 

Una Yuesao (月嫂 – yuè sǎo) è una doula che si prende cura di un neonato e della madre durante i primi 26 giorni di vita del bambino. 

Questo tipo di tata è popolare in Asia. Il primo mese dopo la nascita in Cina è chiamato “sitting the month” o “zuo yuezi”. Secondo la tradizione cinese, le madri non dovrebbero uscire, fare la doccia, lavorare o persino usare l’aria condizionata per un mese dopo il parto. Si dice che questo aiuti le donne a riprendersi più velocemente e a bilanciare l’energia nel loro corpo. 

Mentre le donne cinesi moderne a volte praticano una versione più flessibile del zuo yuezi, le persone cinesi credono che questo periodo sia il più vulnerabile per le mamme e i bambini, e raccomandano di seguire rigide regole alimentari e di stile di vita. 

Per questo periodo post parto, una Yuesao si prenderà cura del bambino e aiuterà la nuova mamma ad adeguarsi alla nuova vita e a riprendersi. Se non vuoi che qualcuno ti costringa a restare a letto e sia intorno a te tutto il giorno e la notte, potresti voler evitare una Yuesao tradizionale, poiché può essere autoritaria e invasiva nei suoi metodi. 

I suoi compiti:

• Salute del bambino. La Yuesao controllerà la temperatura corporea e si prenderà cura del cordone ombelicale. Farà il bagno, massaggi e esercizi quotidiani con il bambino. 

• Salute della mamma. La Yuesao aiuterà la nuova madre con l’allattamento e offrirà massaggi quotidiani al corpo. Se la madre ha avuto un cesareo, la Yuesao aiuta con la pulizia e disinfezione della ferita. 

• Cura della casa. Può preparare pasti giornalieri, pulire la casa e fare il bucato.

Questo tipo di tata dovrebbe avere qualifiche come professionista dell’infanzia. 

Come trovare una Tata in Cina

Puoi trovare una tata da solo o contattare un’agenzia per farlo per te. In entrambi i casi, dovrai intervistarla. Puoi invitare una tata per una giornata di prova e verificare come si comporta con il tuo bambino e come si sente lui nei suoi confronti. Anche le tate con ottime raccomandazioni possono deluderti. Siamo tutti diversi e abbiamo esigenze differenti.

Agenzie

Assumere un’agenzia è un modo sicuro per procedere, poiché sarà un intermediario tra te e la tata, e se ci sono problemi, l’agenzia può gestirli.

Il beneficio di assumere un’agenzia professionista è che si occuperanno dei certificati medici, dei precedenti penali e dell’assicurazione. Questi documenti sono super importanti poiché ti fidi di questa persona con tuo figlio. Un’agenzia può anche adattare la ricerca alle tue esigenze. Ad esempio, possono trovare una tata bilingue.

Una delle agenzie popolari a Shanghai è AyiMatchMaker. Questa agenzia è stata creata da tre espatriati. Possono trovare per te non solo una tata perfetta ma anche un addetto alle pulizie e un autista. Una volta inviate le tue esigenze, organizzeranno i colloqui con i candidati. Dopo aver scelto quelli che preferisci, puoi invitare un ayi per una giornata di prova. Il compenso per il servizio è pari a un mese di stipendio della tata durante il primo anno e una tariffa ridotta per ogni rinnovo.

Un’altra agenzia popolare tra gli espatriati a Shanghai è XinMu Domestic Service agency. Puoi trovare diversi profili di ayi sul loro sito web. Il loro Servizio Clienti parla inglese. Organizzano anche corsi di formazione per i loro ayi, come lezioni base di inglese e di cucina di piatti occidentali.

Raccomandazioni

Il passaparola è un modo conveniente per trovare una tata a Shanghai. Di solito, gli espatriati che lasciano il paese consigliano la loro ayi ad altri espatriati. Puoi unirti a molti gruppi su WeChat per raccomandazioni di ayi. 

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Il grande vantaggio è che puoi contattare direttamente la famiglia presso cui la tata ha lavorato prima per fare domande. Puoi chiedere ai tuoi colleghi inviti ai gruppi di WeChat per trovare un ayi.

Costi

Il prezzo per assumere una tata  varierà a seconda del tipo di tata e delle turnazioni che scegli. 

Il prezzo medio attuale per un ayi è di 40-45 RMB all’ora a Shanghai (un turno full-time è di un minimo di 6.400-7.200 RMB al mese). Tuttavia, i costi di un ayi bilingue saranno più alti. 

Il servizio di yuesao è anche molto più costoso, un minimo di 10.000 RMB al mese. Alcune tate addebitano una tariffa più alta per il weekend o le ore tarde. Se chiedi alla tata di rimanere fino a tardi, potrebbe anche chiederti di pagare il suo taxi, in modo che possa tornare a casa la notte.

Se inviti una tata per una giornata di prova, dovresti anche pagare per queste ore.

Puoi usare Alipay o WeChat per pagare il suo stipendio. La maggior parte delle tate preferisce essere pagata mensilmente alla fine del mese.

È comune pagare uno stipendio di tredici mesi che funge da bonus di fine contratto. Potresti anche dare loro una busta rossa (红包 – hóngbāo) al Capodanno cinese come da tradizione. Tutto questo dipende da te e dai tuoi accordi con il tuo ayi. 

Contratto

Non sei obbligato a firmare un contratto con la tua tata in Cina. Ma un contratto è utile per una tata full-time o yuesao. 

Se decidi di firmare un contratto, sarà un “Contratto Civile,” che non è soggetto alla Legge sul Lavoro. Quindi, non sei neanche obbligato a pagare alcuna tassa, poiché questo è un contratto di libero accordo tra due individui e non rientra nei regolamenti della Legge sul Lavoro. La legge lascia gli accordi formali a questi individui. Puoi concordare i termini in modo orale e scritto.

Il contratto dovrebbe comprendere:

• Orari di lavoro
• Stipendio
• Straordinari
• Ferie annuali, malattia
• Periodo di preavviso

Puoi trovare molti modelli online per contratti bilingue. Ecco un ottimo esempio per circa 5 dollari. Mantieni tutto semplice e ricontrolla che la versione cinese sia corretta.

Ferie annuali, festività e permessi di malattia

Non sei nemmeno obbligato a fornire ferie annuali e permessi di malattia alla tata, ma ti prego di considerarlo, tutti gli esseri umani si ammalano ed è meglio non avere una persona malata che si prenda cura dei tuoi bambini. 

Un ayi potrebbe chiederti le giornate libere durante le festività nazionali cinesi. Le vacanze più lunghe in Cina sono le vacanze del Giorno Nazionale in ottobre, il Festival di Primavera a gennaio (Capodanno Cinese), che dura una settimana, e poi cinque giorni in maggio durante le festività del Labor Day.

Si raccomanda inoltre di menzionare il periodo di preavviso nel contratto. Due settimane saranno sufficienti per informare il tuo ayi che non hai più bisogno dei suoi servizi. 

Cose da Considerare

Quando scegli una tata per i tuoi figli, devi considerare alcuni punti cruciali.

Lingua

Molte tate non parleranno nemmeno un inglese di base. Quindi, se la lingua inglese è cruciale per te, dovrai pagare di più, poiché le tate che parlano inglese sono più difficili da trovare. Ci sono vantaggi nell’assumere tate che parlano solo cinese. Tu e i tuoi figli potete imparare il cinese più velocemente e sarà ottimo per il futuro dei tuoi figli.

Molti espatriati che assumono ayis che parlano solo cinese usano WeChat per la comunicazione. Puoi tradurre il testo direttamente in chat. 

Se assumi una tata che non parla inglese, lavora con un traduttore per preparare dei passaggi che possa seguire in caso di emergenza e incidenti. Dalle anche il tuo numero di assicurazione per poter andare in ospedale con i tuoi figli, e forniscile anche i contatti d’emergenza della tua famiglia. 

Tempo Pieno, Part-Time, Turni Notturni

Puoi avere un ayi per un tempo pieno, part-time, o un ayi che possa lavorare solo per turni notturni. È comune anche avere un ayi che viva con te. Tutto dipende dalle tue esigenze e dalla quantità di lavori domestici che farà.

È molto più facile trovare un ayi a tempo pieno rispetto a uno part-time, poiché è molto più conveniente per loro e molti vogliono un lavoro in residenza. Tuttavia, alcuni espatriati preferiscono un ayi part-time. Puoi sempre chiedere ai tuoi vicini o colleghi se vogliono condividere la loro tata a tempo pieno con te. 

Puoi anche discutere l’orario del fine settimana. Alcuni ayis possono rimanere durante il weekend, così puoi uscire con il tuo partner.

Differenze Culturali

In ogni cultura ci sono approcci diversi alla crescita dei figli. Quando intervisti il tuo ayi, potresti avere un’idea del suo stile, tuttavia, avrai bisogno di più tempo per avere un quadro completo perché molte differenze culturali potrebbero verificarsi.

In Cina, spesso si usa un cuscino per neonati e bambini per evitare la “sindrome della testa piatta.” Ma in molti paesi, le persone non mettono questi tipi di cuscini nella culla del bambino, poiché crea un rischio di soffocamento. 

Un altro esempio è il cappellino. Molte nonne cinesi ti diranno che un neonato dovrebbe indossare un cappellino non solo all’aperto ma anche a casa, poiché un cappellino può proteggere la testa di un neonato. Potrebbe essere vero, ma c’è il rischio di surriscaldamento, poiché i bambini perdono il calore in eccesso attraverso la testa.

Ci sono molti esempi di approcci diversi. Quindi non essere timido nell’istruire la tua tata su come dovrebbe prendersi cura dei tuoi figli. Osservala almeno per il primo mese: come si comporta con i tuoi figli, se è troppo morbida o troppo rigida; come comunica. Segui il tuo istinto riguardo alla persona che assumi. 

Diligenza Dovuta  

Chiedi alla tua tata di fornirti i suoi documenti medici per assicurarti che non abbia malattie contagiose, come l’epatite o la tubercolosi. Un documento penale è molto cruciale qui. Se assumi una yuesao (doula), richiedi un Certificato di Qualificazione Professionale per Asili Nido.

Assicurazione

Trovare un ayi tramite un’agenzia può aiutarti ad evitare il mal di testa riguardo l’assicurazione. L’agenzia sarà responsabile per l’assicurazione della proprietà e del dipendente. Se trovi un ayi da solo, verifica se il ayi è assicurato in caso di incidenti domestici.

C’è sempre un rischio quando lasci entrare uno sconosciuto nella tua casa. Potresti sentire molte storie su ayi che hanno approfittato della casa di uno straniero. Al giorno d’oggi, queste situazioni si verificano sempre meno spesso. Ma è sempre importante rimanere vigili. Non dare ayi le chiavi della tua casa il primo giorno. Sii presente durante i suoi primi giorni di lavoro. Inoltre, se non firmi un contratto con lei, almeno fai una foto della sua carta d’identità.

Ora, tocca a Te

Trovare una tata perfetta per i tuoi figli potrebbe essere un’esperienza estenuante. Vogliamo fidarci della persona con cui lasciamo i nostri piccoli. Un canale affidabile è la chiave.

Se cerchi una tata da solo, controlla le sue referenze e contatta le famiglie precedenti. Richiedi certificati medici e anche documenti penali. La sicurezza è fondamentale. 

Prima di fare un’intervista, prepara un elenco delle cose che sono cruciali per te. Istruisci il tuo ayi e spiegagli le azioni che deve intraprendere in caso di un’emergenza o incidente. Controlla i dettagli minori. Ad esempio, la tata si è lavata e disinfettata le mani dopo essere entrata in casa tua; ha cambiato i vestiti, ed è arrivata in tempo? Le piccole cose fanno accadere grandi cose.

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