كيفية التحضير للعمل في تايلاند

بمجرد أن تعمل في تايلاند، من المهم جداً التكيف مع البيئة التايلاندية.

يجب أن تفهم طريقة عمل التايلانديين وثقافتهم وتقاليدهم.

وإلا، فقد تقع دون قصد في فخ ثقافي وتعمل هنا بدون سعادة.

دعونا نلقي نظرة على بعض النقاط الأساسية التي يجب أن تعرفها أثناء العمل في تايلاند.

ثقافة العمل

لا يرى العمال التايلانديون فرقاً واضحاً بين الصديق والزميل.

وفي معظم الأوقات ستُعامل كصديق أكثر منك زميلاً. ستُطرح عليك العديد من الأسئلة الشخصية مثل خلفية أسرتك، وعدد الإخوة أو الأخوات لديك، ومهنة عائلتك، بما في ذلك ما إذا كان لديك شريك أم لا.

أثناء استراحة الغداء، يتناول العمال التايلانديون الغداء ويعودون كمجموعة.

ما زال هناك بعض الأشخاص الذين يحبون الأكل بمفردهم أمام أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم، لكن النسبة ما زالت منخفضة.

بعد العمل، سيعودون إلى المنزل معًا إذا كانوا في نفس الاتجاه. قد يطلب البعض منك الذهاب لتناول العشاء معهم أو الانضمام إلى مباريات البادمنتون.

كما يتعارف العمال التايلانديون هنا على قضاء الإجازات معًا في عطلة نهاية الأسبوع أو الخروج لمشاهدة فيلم.

ومع ذلك، بسبب ذلك، يمكن أن يختلطوا بسهولة بين الحياة الشخصية وحياة العمل.

في حال حدوث بعض المشاكل الشخصية بينك وبين العمال التايلانديين، فسوف يؤثر ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر على عملك أيضًا.

ربما لا يتعاون هذا الشخص بشكل جيد في عملك حتى تُحل المشكلة الشخصية.

من ناحية أخرى، إذا كانت لديك مشكلة مع العمال التايلانديين بسبب العمل، فأتوقع أن تؤثر على علاقتك الشخصية مع ذلك الشخص أيضًا.

بيئة العمل

إذا كنت تعمل في شركة تايلاندية، فستكون بيئة العمل أكثر استرخاءً بكثير مما هي عليه في الدول الغربية.

غالباً ما يجتمع التايلانديون خلال ساعات العمل ويتحدثون. قد يقضي البعض وقتًا على وسائل التواصل الاجتماعي أو يلعبون على هواتفهم أثناء العمل.

ساعات العمل

أيام العمل في تايلاند تكون ثماني ساعات. يحصل الموظفون على استراحة لمدة ساعة واحدة للغداء. تبدأ ساعات العمل في الساعة 8:00 صباحًا أو 9:00 صباحًا وتنتهي في الساعة 5:00 مساءً أو 6:00 مساءً.

بعض الشركات أصبحت أكثر مرونة في مواعيد البدء والانتهاء وقد تسمح لك ببدء العمل في الساعة 10:00 صباحًا والمغادرة في الساعة 7:00 مساءً.

في بعض الشركات التايلاندية التقليدية، من المتوقع أن يعمل الموظفون أطول من وقت الانتهاء المعتاد.

العمل لساعات أطول يظهر أنك مجتهد. لكن هذا يؤدي إلى بعض العمال الذين يصبحون كسالى خلال ساعات العمل ويركزون أكثر في المساء.

لحسن الحظ، هذه الشركات التقليدية نادرًا ما تفتح وظائف للوافدين، مما يجعل من الصعب علينا العمل هناك.

فترة الاختبار

عادة ما تستمر فترة الاختبار بين ثلاثة وأربعة أشهر في تايلاند. من النادر أن تجعل الشركة هذه المدة أطول أو أقصر من ذلك.

الوقت الخاص بالعطلات والإجازات

حالياً، هناك حوالي 20 عطلة في تايلاند.

لكن معظم الشركات تقدم لموظفيها 13 يومًا فقط كعطلات، وهو الحد الأدنى من الأيام المطلوبة وفقًا للقانون التايلاندي.

يوم الأب، يوم الأم، رأس السنة، سونغكران، والإجازات المتعلقة بالبوذية والعائلة الملكية التايلاندية إلزامية.

هذا يعني أنه خلال رأس السنة وسونغكران، ستحصل على إجازات طويلة المدة.

لكن ستضطر للعمل في عيد الميلاد ما لم تستخدم أحد أيام إجازتك.

يسمح لك أن تأخذ حتى 30 يوماً من إجازة مرضية مدفوعة الأجر سنويًا. في معظم الأحيان لن تحتاج إلى شهادة طبية إذا كنت مريضًا ليوم واحد فقط.

تعتمد كمية الوقت الإجازة التي تحصل عليها كل عام على الشركة التي تعمل بها. لكنك تحصل عادةً على ما لا يقل عن خمسة أيام إجازة.

بعض الشركات قد تعطيك 10 أيام إجازة في سنتك الثانية و20 يومًا في سنتك الثالثة.

عند استخدام وقت إجازتك، يجب أن تعطي شركتك إشعارًا مسبقًا لا يقل عن أسبوع واحد.

قد لا تحب بعض الشركات أن تستخدم جميع أيام إجازتك في وقت واحد. لكن هذا يعتمد على سياسة كل شركة.